Ассоциация кыргызских диаспор России и Казахстана "ЗАМАНДАШ"
Цель

Правовые, социальные и экономические проблемы, с которыми сталкиваются трудовые мигранты из Кыргызстана, являющиеся актуальными до сегодняшнего дня, стали основной причиной создания Ассоциации, целью которой является содействие возрождению национального самосознания, сохранение самобытности кыргызов, проживающих за пределами Кыргызской Республики и созданию для этого материальной базы, а также содействие в улучшении правового, экономического и социального статуса соотечественников, работающих в России и Казахстане.

Предистория

Решение о создании нашей Ассоциации было принято 1 сентября 2003 года, по итогам II всемирного курултая кыргызов, затем, 6-7 декабря 2003 года в г. Екатеринбург состоялась учредительная конференция Ассоциации Кыргызских диаспор России и Казахстана Замандаш". Основными инициаторами создания Ассоциации являются Общественный фонд правовой, культурной и образовательной поддержки кыргызских диаспор за рубежом Замандаш", и фонд поддержки кыргызстанцев Уральского региона Россиийской Федерации Киргизия - Урал".

Задача

Постоянная координированная работа нашей Ассоциации ставит перед собой задачи направленные прежде всего на решении насущных проблем кыргызстанцев в местах пребывания.
На сегодняшний день, АКДРК Замандаш" работает над осуществлением следующих задач:
1) Правовая и социальная защита законных интересов представителей кыргызского народа временно или постоянно проживающие и трудящиеся в России и Казахстане
2) Всемерное содействие культурной, образовательной поддержке соотечественников как за рубежом, так и в Кыргызстане
3) Внести вклад в решение вопроса экономической и культурной интеграции наших мигрантов в новом обществе
4) Оказание помощи в обучении, трудоустройстве молодого поколения
5) Работа в разработке и внедрении инвестиционных проектов в (- из) Кыргызстане (- а)
6) Выработка единых взглядов для разработки концептуальных предложений правительству Кыргызской Республики для дальнейшего их рассмотрения на межгосударственных уровнях
7) Консолидированная работа по борьбе с трайболизмом
8) Развитие и пропаганда кыргызской культуры за рубежом, всемерная содействие рекламе туристического потенциала Кыргызстана.
9) Создание условий для более активного участия кыргызского народа в общественно-политической, социально-экономической и культурной жизни
10) Поддерживание дружественных творческих связей с организациями занимающихся проблемами жизни и культуры кыргызов как в Кыргызской Республике, так и за ее пределами.

Принцип

Для успешного и целенаправленного функционирования Ассоциации, нами были разработаны Руководящие Принципы. Цель этих принципов заключается в том, чтобы служить руководством для членов Ассоциации при выполнении ими своей миссии при принятии решений и мер в связи с проблемами трудовых мигрантов.
1) Ассоциация будет придерживаться нормам и принципам, установленные международным сообществом и готовы к тесному сотрудничеству с компетентными межправительственными и неправительственными структурами, международными и местными организациями.
2) Наша деятельность отражает международные нормы в области прав человека и положения международного гуманитарного права и согласуются с ними
3) Принцип Ассоциации заключается в удовлетворении конкретных потребностей трудовых мигрантов из Кыргызской Республики в Российскую Федерацию и Республику Казахстан путем определения прав и гарантий, связанных с их защитой.
4) Координация усилий предоставления правовой, институциональной и материальной помощи трудовым мигрантам в России и Казахстане, с тем, чтобы усилия не оказались разрозненными, а фокусированными для эффективного обеспечения адекватной защиты и помощи трудовым мигрантам.
5) Более эффективно следить за случаями трудовой миграции и вести диалог с правительствами и всеми заинтересованными сторонами в интересах трудовых мигрантов призывать государство применять международные Принципы при обеспечении мигрантам работы, защиты, помощи, реинтеграции и поддержки в целях развития, а также мобилизовать усилия международных учреждений, региональных межправительственных и неправительственных организаций.
6) Уделять больше внимания подготовке мигрантов для зарубежных рынков труда, через их обучение до выезда на работу и распространение информации об опасностях нелегальной миграции.
7) Нести ответственность за оказания помощи в интеграции мигрантов и за проведения работы по борьбе с дискриминацией и ксенофобией.
7.1 Приоритетной задачей является подготовка и распространение информации о том, как бороться против дискриминации и ксенофобией в отношении трудовых мигрантов в обществах принимающих стран.
8) Введении информированной и прозрачной системы трудовой миграции, путем придания профессионализма сбору и анализу соответствующих данных о миграции и рынке труда.
8.1 Необходимо создать единый Банк Данных с использованием Геоинформационной Системы (ГИС), путем сбора и обработки всех данных о трудовой миграции граждан Кыргызской Республики в Российскую Федерацию и Казахстан, с последующим выпуском информационных материалов, которые могли бы стать не только практическим руководством, но и инструментом повышения политической образованности и информированности трудовых мигрантов. Кроме того, База Данных может выполнять превентивную функцию с учетом необходимости принятия безотлагательных мер для решения кризисной ситуации, связанной с перемещениями трудовых мигрантов.
9) Феминизация миграции требует большего внимания к причинам и последствиям мобильности женщин- мигрантов в дополнение к вопросам воздействия, которому подвергаются женщины, чьи мужья мигрируют. Есть необходимость получения большей информации и статистических данных обо всех формах миграции, также сосредоточить внимание на гендерном аспекте миграционной статистики и особенно денежных переводов, отправляемых женщинами.
10) В краткосрочной и среднесрочной перспективе подчеркнуть важность соответствия обеспечения рабочих мест с их спросом. Прогнозирование будущего спроса на рабочую силу в странах назначения с тем, чтобы страна происхождения могла предоставлять соответствующее профессионально- техническое обучение своим гражданам и таким образом могли реагировать на будущую нехватку рабочей силы за границей.
11) Привлекать артистов, актеров, представителей СМИ и другие творческие союзы в содействии интеграции.
12) Предпринимать дальнейшие шаги по переводу на русский и кыргызский языки соответствующих документов по миграционной политике и других соответствующих материалов с целью расширения обмена информацией.

E-mail сайта akdrk@mail.ru