К 45-летию НГМК. Haвoийский горно-металлургический комбинат был, есть и будет 16:09 25.09.2003
Мы все думаем о завтрашнем дне и надеемся, что он будет если не лучше, то ни в коем случае не хуже настоящего. Такова жизнь. Приближаясь к рубежной дате, - анализируем прожитое и планируем будущее. Навоийский горно-металлургический комбинат, где трудятся шестьдесят тысяч человек, отмечает 45-летие - дату, которая требует ответов на многие вопросы. Главные из них мы задали человеку, вот уже восемнадцать лет стоящему у руля Навоийского ордена "Дустлик" горно-металлургического комбината - Николаю Ивановичу Кучерскому.
Корр.: Николай Иванович, каким Вы видите Навоийский ГМК лет через 10-15? Возможно ли сегодня давать такие прогнозы?
Н.К.: - Вопрос, безусловно, не из легких, как и все вопросы, касающиеся перспективы. Но помимо того, что я сам оптимист, еще существуют научно-технические обоснования дальнейшего развития нашего предприятия, а также реалии и требования времени. Вся деятельность Навоийского горно-металлургического комбината рассчитана до 2010 года. Значит, уже сегодня мы работаем на будущее. Приоритетным направлением деятельности комбината было и остается - промышленное освоение недр, а основной продукцией - золото и уран.
Что касается добычи урана, то, как вы помните, в середине 90-х годов объем производства этого металла снизился до 1,7 тысяч тонн. Причина - ухудшение мировой конъюнктуры цен. Но с 2001 года мировые цены на уран стали расти и сегодня экспорт урановой продукции комбината увеличился примерно на десять процентов. Поэтому будущее урановой отрасли нашего предприятия напрямую зависит от внешнего рынка.
Но как бы то ни было, урановое производство получит дальнейшее развитие. Подтверждение этому - факт, что многие зарубежные фирмы желают приобрести наш уран в большом количестве и по ценам, которые сложились на настоящее время. Ведь то, что атомная энергетика, использующая уран, это энергетика будущего - бесспорно. Если лет десять назад на мировом урановом рынке нас никто не признавал, а НГМК является единственным производителем стратегического металла в нашей стране, то теперь мы имеем портфель заказов на полтора нашего объема.
Для того, чтобы полностью покрыть потребности рынка в урановой продукции, построили три новых рудника на месторождениях Кендыктюбе, Лявлякан и Тохумбет, ведем разведку и опытные работы на месторождении Сугралы, в планах освоение месторождения Северный Кенимех. В итоге, это позволит увеличить выпуск закись-окиси урана и подойти к отметке три тысячи тонн в год.
Урановое производство - это валютные поступления на счет комбината, от наличия которых во многом зависит стабильная работа нашего предприятия.
Доля золота в общем объеме производства составляет более 80 процентов. Оно - главный продукт комбината, основа его благосостояния, источник средств, позволяющий создать финансовую базу предприятия.
Зарафшанский золотоизвлекательный комплекс является ныне вторым по величине среди крупнейших в мире золотодобывающих предприятий. Входящий в его состав карьер Мурунтау сегодня достигает в глубину почти полкилометра. Поначалу казалось, что, углубившись еще метров на 150, добыча золотой руды перейдет в стадию стагнации. Но сегодня мы уже можем сказать, что и 700, и 900, и даже 1000 метров - это не предел. Остается решить вопрос применения транспортных схем. В ближайшем будущем на Мурунтау будут действовать круто наклонные конвейеры, использование которых принято в качестве одного из основных элементов стратегии развития карьера, чья жизнедеятельность продлится, как минимум, двадцать пять лет.
Параллельно будем вести разработку новых месторождений, в частности Кокпатас и Даугызтау в Северном рудоуправлении. Инвестиционный проект разработан и утвержден, решены вопросы кредитования. С нетерпением ждем Постановления Кабинета Министров республики об освоении этих месторождений, чтобы уже с нового года начать строительство единого золотодобывающего комплекса "Кокпатас-Даугызтау", где наряду с рудосортировкой будет использоваться технология биовыщелачивания - самая передовая на сегодняшний день. На строительство первой очереди комплекса мы отмерили три года. После завершения строительства второй очереди и выхода предприятия на проектную производительность выпуск золота на ГМЗ-3 составит 20 тонн в год. И с такими объемами будет работать 18-20 лет.
На Марджанбулакском и Зармитанском золотодобывающих рудниках, переданных в состав НГМК в прошлом году, ведется интенсивная работа по выведению их на проектную мощность.
Шесть лет назад комбинат начал строительство Кызылкумского фосфоритного комплекса на базе уникального по запасам и ресурсам Джерой-Сардаринского месторождения. Запасы сырья здесь неограниченные, хотя и низкого содержания. Если конъюнктура рынка позволит работать с такими условиями, то деятельность в этом направлении продолжится многие годы.
Разумеется, дальнейшее развитие получат и наша машиностроительная отрасль, и мраморное производство, и аграрный комплекс.
Надеюсь, теперь ни у кого не возникнет сомнения в том, что Навоийский горно-металлургический комбинат имеет далеко идущие планы, которые, несомненно, будут реализованы. По-другому мы работать не умеем.
Корр.: 45 лет в человеческой жизни - это рубеж, когда стоит оценить прожитое, сделать выводы и идти дальше. НГМК - 45 лет. Для предприятия это возраст, можно сказать, немасштабный, но не каждое имеет такую историю и такие очевидные результаты деятельности всего лишь за 45 лет. Николай Иванович, давайте напомним нашим читателям основные вехи становления Навоийского горно-металлургического комбината.
Н.К.: Сорок пять лет - это наша история, наши успехи и свершения и даже наши неудачи. Это колоссальный труд не одной тысячи людей, которые стояли у истоков комбината и поднимали в пустыне такие сложные горные предприятия и тех, кто продолжает трудиться также самоотверженно, отдавая своему делу, профессии все силы, знания, опыт, частицу души.
За 45 лет сделано очень много. Не каждому предприятию удавалось достичь таких результатов и за 50, и за 70 лет.
Сегодня комбинат входит в десятку крупнейших горнодобывающих компаний мира, и не зря наши коллеги из Японии и Англии говорят, что золото Узбекистана - самое лучшее.
Наши технологии, а самое главное, высокий уровень профессионализма персонала, позволяют утверждать на самых высоких уровнях, что наша продукция всегда будет высокого качества.
...Не стану подробно останавливаться на истории развития нашего предприятия - все это вы найдете в книгах о НГМК, которые выходили в свет на протяжении нескольких лет, журналах, газетных публикациях, нашем музее трудовой славы.
Первые десять лет - это развитие урановой отрасли комбината. В дальнейшем, а это конец 60-х начало 70-х годов - начало строительства золотоизвлекательного комплекса, на который были брошены все силы. Впервые в мировой практике на таких рудах, с таким бедным содержанием, с применением сорбционной технологии (внедренной ранее на урановых месторождениях) удалось добиться рекордного извлечения золота в количестве 95 процентов! Это была победа.
... Каких-то пятнадцать лет назад каждое заседание технического совета комбината начиналось с обсуждения проблем - будь-то качество отработки рудного тела или увеличение извлечения и коэффициента использования оборудования - не хватало опыта, негде было его приобрести. Теперь кропотливая работа, постоянная связь с наукой, как, в горном деле, так и в машиностроении, привели к тому, что мы имеем предприятие, работающее практически в автоматическом режиме, на высоких параметрах, и несмотря на то, что трудовые затраты возрастают, нам удается выпускать продукцию с минимальными затратами, скажем так, на грамм золота.
Корр.: До сих пор поколению детей и внуков первопроходцев трудно понять и оценить тех, кто добровольно и самоотверженно, в тяжелейших условиях пустыни, поднимал комбинат. Кто они, те первые и отчаянные, ставшие легендарными? Романтики или "солдаты", выполняющие приказ?
Н.К.: В большинстве своем это молодые специалисты, которым необходимо было отработать положенные три года после окончания учебных заведений, но по сути - "солдаты", четко выполняющие приказ. Несомненно, они прекрасно осознавали, что прибыли в Кызылкумы - превратить безжизненную пустыню в оазис, построить заводы и города, дать Родине необходимый металл. Это были искренние чувства.
Люди гордились, тем, что они первые, каждый успех воспринимался с огромной радостью.
Выдерживали, конечно, не все.
Отработав три года, многие уезжали. Оставались самые стойкие, те, кто действительно любил свою профессию, верил в свои силы, умел предвидеть.
Я могу говорить об этом времени, так как сам приехал в Учкудук в 1961 году молодым специалистом и с тех пор в моей трудовой книжке одна запись - прибыл на работу в почтовый ящик №3.
В Учкудуке я руководил коллективом, который первым добыл уран. Мы грузили первый состав с рудой для отправки на гидрометаллургический завод-1. Это было нелегкое время, время проб и ошибок, уже не говоря о бытовых трудностях. Но рядом со мной находились надежные, грамотные и опытные помощники, мудрые наставники, о которых всегда вспоминаю с огромным чувством благодарности.
И по сей день рядом трудятся настоящие профессионалы, команда высококвалифицированных специалистов, которых знаю не один год и уверен, что они никогда не подведут.
Корр.: Известно, что комбинат содержит огромную социальную сферу, на которую уходят немалые средства, и при этом является одним из тех предприятий, где очень развита благотворительная деятельность. Это традиция, веление времени или особая ментальность коллектива и лично Ваша?
Н.К.: Помощь ближнему - это нормальные отношения между людьми. С первых дней существования комбината Зараб Петросович Зарапетян, а позже - Анатолий Анатольевич Петров учили нас не забывать об окружении и никогда не отказывать в помощи. Мы пришли на эту землю, где веками проживал народ со своими обычаями, традициями, построили здесь технополис, может, отчасти, нарушив привычный уклад жизни местного населения. Возникла задача - не навредив предприятию, сохранить добрые отношения с соседями. Возникла взаимосвязь. Мы старались откликнуться на просьбы людей о помощи, а они всегда были готовы помочь нам - приходили с советами, поддерживали в трудную минуту.
Это стало традицией, духовной потребностью, нравственным стержнем тружеников комбината. А лишних денег в комбинате не бывает. Как и многие другие коллективы, мы находимся в жестких финансовых рамках. Но считаем не напрасной трату средств, когда помогаем детским домам и обществам инвалидов, сельским и городским школам, одаренным детям из дехканских семей, жителям районов, пострадавших от стихийных бедствий, нуратинским и тамдымским животноводам. Только с начала года на благотворительные цели мы израсходовали более ста семидесяти миллионов сумов и почти полмиллиона долларов США. Огромную работу проделал коллектив комбината по развитию детского спорта в нашей области. Помогли нам в этом и наши зарубежные партнеры. Замечу, совершенно добровольно.
Корр.: И в заключение, Николай Иванович, Ваше главное пожелание коллективу Навоийского горно-металлургического комбината по случаю юбилея?
Н.К.: - Желаю стабильности, исполнения желаний, чтобы в семьях был мир, покой, а наши близкие были здоровы и счастливы.
Беседовала Елена Перепадина. Горняк, №19-20, 23 сентября 2003 года.
|