Аскар УМАРОВ

Исторические источники прямо указывают на то, что первые рудокопы в Евразии появились именно здесь, в Рудном Алтае. Так что можно сказать, у местных жителей страсть к разработке недр земли в генах. И несмотря на экономические неурядицы, этот регион продолжает сохранять славу главного производителя цветных металлов в Казахстане.

История

6 августа 1945 года американцы произвели атомную бомбардировку японских городов Хиросима и Нагасаки. С этого момента пошел отсчет гонки ядерного вооружения. Вскоре Советский Союз разработал собственную технологию производства атомной бомбы, но отсутствовала должная база. В 1947 году И. Сталин подписал секретное постановление о строительстве на территории Усть-Каменогорска завода 2А по производству ядерного топлива. Как известно, такого рода приказы исполнялись в точности и в короткий срок. И уже 29 октября 1949 года возникли первые цеха будущего уникального предприятия - Ульбинского металлургического завода (УМЗ).

Ученых и специалистов для него собирали со всего Советского Союза. Все происходило в рамках строгой секретности, многие из жителей города, не работающие на заводе, даже и не подозревали о том, что здесь производились компоненты для советских ядерных бомб. С дальнейшим развитием предприятия появились цеха по обработке редких металлов - тантала и бериллия. К началу 70-х годов УМЗ вошел в число крупнейших в мире производителей изделий из урана, бериллия и тантала.

По существу, завод представлял собой государство в государстве. Здесь были автономное отопление и освещение, собственная милиция и структуры КГБ, подчинявшиеся напрямую Москве. Практически все более или менее значимые культурные сооружения в Усть-Каменогорске построены УМЗ. К слову, когда у одного из бывших директоров предприятия спросили, если город вдруг провалится в тартарары, как это отразится на заводе, он ответил: "Мы этого не почувствуем".

Разруха и спасение

К сожалению, годы перестройки и экономического кризиса негативно отразились на предприятии. Нарушились старые связи, и завод, работавший на оборонную промышленность, не смог найти новые источники сбыта. УМЗ передали в доверительное управление некой швейцарской фирме "Финконкорд", менеджмент которой чуть было не привел предприятие к полному развалу. Иностранцы и не собирались выводить завод из кризиса, их задача состояла в одном - "снять сливки" и уйти. В итоге были распроданы практически все запасы танталового сырья, а цех по его переработке приостановлен. Ядерное топливо, производимое предприятием, продавалось по бросовым ценам, оборудование не обновлялось. Возникла угроза развала уникального предприятия, подобных которому в мире всего два. Заводчане организовывали акции протеста, писали письма в правительство.

Точку поставил президент республики Нурсултан Назарбаев. В 1998 году он посетил УМЗ и назвал предприятие "гордостью Казахстана". В итоге завод передали в ведение национальной акционерной компании "Казатомпром", и с тех пор у производства появилось новое дыхание. Было закуплено современное оборудование, на завод стали возвращаться специалисты. Признаться честно, когда я в составе журналистского десанта впервые попал на УМЗ, не ожидал, что на территории нашей республики возможно такое.

Производство

Предприятие медленно, но верно выходит из кризиса. За два последних года чистый доход УМЗ составил 24 млрд. тенге. Стоит учесть, что завод работает только на экспорт. Продукция предприятия не востребована на отечественном рынке. Причина банальна - в стране отсутствуют какие-либо высокоточные и наукоемкие производства.

При производстве ядерного топлива используется только местное сырье, поскольку Казахстан обладает 25 проц. мировых запасов урана. Бериллий и тантал закупаются за рубежом, в основном в России, но есть у УМЗ партнеры даже в Африке.

Территория завода, как и в былые времена, строго охраняется. Предусмотрены повышенные меры безопасности. Мы побывали на всех трех производствах УМЗ: урановом, танталовом и бериллиевом. На первое нам пришлось взирать сквозь стенки стеклянного коридора, потому что внутрь пускают только специалистов. В цехе производят урановые таблетки, которые используют в качестве топлива для атомных электростанций по всему миру. Маленький черный цилиндр весом в 10-15 грамм дает энергии столько, сколько одна тонна угля. Производство топлива ведется с применением самых передовых технологий, поскольку приоритет - безопасность людей. Каждые полчаса цех обмывают водой, чтобы не осталось даже намека на радиоактивную пыль. Если работник выходит из цеха даже на минуту, его спецодежда полностью утилизируется.

По словам начальника уранового цеха Анатолия Кучковского, проработавшего здесь около 25 лет, если соблюдать технику безопасности, то радиация не принесет вреда.

Практически все рабочие цеха имеют высшее образование. Их высокий профессионализм подтверждается тем, что здесь будут перерабатывать американские скрапы - отбракованный ядерный материал фирмы "Дженерал Электрик". Аналогичное предприятие в США не сумело справиться с подобной задачей. Наши специалисты имеют в своем арсенале технологию, позволяющую отделить ядерный материал от загрязняющих примесей, чтобы сделать его пригодным для последующего использования.

Технологии будущего

Особняком стоят бериллиевое и танталовое производства. Казахстан не имеет собственных запасов этих металлов, но технология по их переработке на всей территории Евразии имеется только в Казахстане.

Тантал - уникальный металл, который можно назвать чудом природы. Он очень тяжелый, совсем небольшой слиток весит около 50 кг. Его широко используют в медицинских целях, поскольку тантал не отторгается организмом. В сотовых телефонах, без которых трудно представить современный мир, стоят танталовые конденсаторы. Если бы этот металл отсутствовал в природе, то "мобильники" пришлось бы возить за собой на тележке, настолько они были бы огромны. Тантал обладает высокой проводимостью, на УМЗ из него вытягивают нити тоньше человеческого волоса. Все возможности редкого металла до конца не изучены. Как признается плавильщик Геннадий Голездренко, работающий на заводе уже 35-й год, даже он, ветеран, все время узнает о тантале что-то новое.

Бериллий, напротив, металл очень легкий, в полтора раза легче алюминия, однако при этом не деформируется. Получить металлический бериллий достаточно сложно, температура его плавки - 1236 градусов по Цельсию. Сегодня только два завода в мире производят бериллий - в США и в Казахстане.

Детали гордости советской космонавтики - лунохода - были изготовлены на УМЗ. Из бериллия также изготавливались зеркала и экраны для спутников-шпионов. Сегодня завод наладил производство инструментов из бериллиевой бронзы. Она не искрит при работе, предназначена для нефтегазовой промышленности республики. Сплав необходим в автомобильной и электронной промышленности. Возможно, когда-нибудь в нашей стране появятся такие производства и продукция из бериллиевой бронзы будет широко востребована в Казахстане.

Захоронения

В последнее время в обществе широко обсуждается проблема захоронения ядерных отходов. На УМЗ этим занимаются давно. Недалеко от города имеется ядерный могильник, иначе хвостохранилище, занимающий площадь в 285 га, окруженный двойным рядом колючей проволоки и устрашающими знаками "Радиация". Признаться, мой дозиметр на его территории зафиксировал 17 микрорентген в час, это при том, что опасная для человека доза - свыше 30 микрорентген. К слову, в самом городе радиационный фон составляет около 20 микрорентген в час.

Недавно в прессе появилось сообщение о том, что в Усть-Каменогорске повысилась онкозаболеваемость. Некоторые эксперты связывают это с деятельностью УМЗ. Но начальник медико-санитарной части завода Александр Урих опроверг данную информацию. По его словам, на предприятии постоянно проводятся исследования, регулярное профилактическое лечение рабочих в здравницах УМЗ.

Однако вернемся к захоронению ядерных отходов. Оно выглядит как обыкновенный бетонный погреб, "закатанный" в полиэтилен и другие изолирующие материалы, чтобы предотвратить попадание отходов в почву. Каждое хранилище накрыто тяжелой крышкой, которую можно поднять только при помощи мощного подъемного крана. Хранятся тут только низко- и среднеактивные отходы. К нашему приезду было заполнено два хранилища, еще два ждали новых поступлений. По словам начальника хвостохранилища Дмитрия Солопова, здесь ведется постоянный мониторинг, уровень радиации проверяется в день по нескольку раз. Кроме того, в имеющихся двух озерах-накопителях сосредоточиваются токсичные отходы иных производств города, к примеру Монетного двора.

Каждая машина, выезжающая с территории хвостохранилища, обязательно обмывается водой, людям по возвращении рекомендуют принять душ. Впрочем, никому не надо лишний раз напоминать об этом, понятное дело - радиация.

Персонал

Сотрудников для завода в советский период готовили в вузах Томска и Ленинграда. Развал СССР не только разорвал былые связи, но и привел к тому, что многие специалисты высокого класса уехали в Россию. Остались только истинные патриоты завода. Однако они стареют, нередки случаи, когда потребность предприятия в специалистах покрывается за счет людей пенсионного и предпенсионного возраста. К сожалению, казахстанские вузы не готовят работников атомной промышленности, только в Семипалатинском университете недавно открыли кафедру ядерной физики. Завод пытается решать проблему кадров самостоятельно. По заявлению генерального директора УМЗ Виктора Хадеева, предприятием в Восточно-Казахстанском университете основана собственная кафедра. Но этого недостаточно, поэтому ищут другие пути. Молодых специалистов, отработавших на заводе по нескольку лет, отправляют на учебу в Томск и Санкт-Петербург. На время обучения за ними сохраняется зарплата, некоторым даже предоставляют квартиры.

На УМЗ сумели гибко соединить традиции советского управления и западного менеджмента. На предприятии сохранились женсовет, профкомы и даже соцсоревнования, в которых принимают участие все желающие - от директоров до простых рабочих. У работников предприятия сохранилось то, что было неискоренимо в советском человеке, - гордость за родной завод. Тем более что это неплохо стимулируется. 90 проц. акций завода принадлежат государству, 10 проц. отданы коллективу. Каждый работник, давно работающий на заводе, имеет несколько акций номиналом в 1 тыс. тенге, по которым ему ежегодно начисляется инвестиционный доход. Отсюда и заинтересованность рабочих в процветании предприятия. Возможно, в этом и кроется секрет выхода нашей промышленности из кризиса.