ЧЕКИСТЫ ЧИСТЯТ ПЯТНА НА МУНДИРАХ...

Секретная служба Кыргызстана занялась чисткой своих рядов. Ей требуются кадры нового поколения, свежая волна.

В условиях резко осложнившейся внутриполитической обстановки в республике и при сохранении внешней угрозы со стороны международного терроризма роль СНБ становится едва ли не ключевой в стране. Естественно, что требования к уровню сотрудников этого ведомства возросли в стократ. Поэтому руководство СНБ начало предпринимать меры, направленные на очищение кадровых рядов, повышение профессионализма и оперативной подготовки кыргызских чекистов. Об этом и пойдет сегодня речь в интервью с председателем Службы национальной безопасности генерал–майором Калыком Айтыгуловичем Иманкуловым.

Вопрос -Сейчас Служба подчиняется напрямую Президенту. Даже эмблема СНБ видоизменилась. Что еще принципиально нового произошло за те восемь месяцев, что вы находитесь на посту председателя, Калык Айтыгулович?

К.И.- Необходимость перемен - веление времени. Изменились и требования, предъявляемые к СНБ. Мы - специальная служба, главное предназначение которой - сбор и предоставление руководству республики для анализа и принятия решений максимально объективной, своевременной и желательно упреждающей информации о тех процессах, что происходят как внутри, так и вовне Кыргызстана.

Вопрос - А как же охота за шпионами?

К.И.- Все это есть и будет. Но давайте смотреть на вещи реально. Сегодня наша главная цель - стабилизировать ситуацию в стране. А расшатываем мы ее сами. Это прежде всего те люди, которые ставят личные амбиции выше государственных интересов. И коррумпированные аппаратчики, дискредитирующие своими действиями органы центральной власти.
Творя беззаконие на местах, зарвавшиеся чиновники подрывают доверие людей к власти.

Вопрос - Не боитесь, что СНБ начнут сравнивать с "передовым отрядом партии - КГБ", органом внутреннего политического сыска?

К.И.- Кое–кто именно так и пытается представить нашу службу. Но обвинять легко, гораздо труднее самим приложить реальные усилия по защите государства, о котором так пекутся на словах наши оппоненты. Оппозиция всегда была, есть и будет, это атрибут демократии. Но сегодня каких–либо сравнений или аналогий с 1937 годом не может быть.

Вопрос - Вас критикуют и за кадровые пертурбации. С чем они связаны?

К.И.- Обновление - всегда процесс болезненный, тем более для такого специфического ведомства, как СНБ, но - необходимый. Прошло то время, когда деятельность сотрудников оценивалась по регалиям и выслуге лет. Нам важны результаты сегодняшнего дня, а старые подходы и принципы тормозят реформы. Чтобы организм не застаивался, требуется приток свежих сил.

Мы действительно расстались с рядом наших сотрудников. Впервые за несколько лет восемь работников различных подразделений СНБ уволены за отсутствие конкретных результатов в работе, нежелание или неспособность выполнять свои обязанности. Требования службы сейчас резко возросли, стало необходимо не просто "отсиживать" свое время, а работать. Для кое–кого это оказалось не по силам. Мы не можем себе позволить такую роскошь - держать бездельников. В СНБ всего около 1 тысячи человек, а отдачи требуется максимум. Поэтому пусть лучше их места займут грамотные, прогрессивные и перспективные ребята. От этого выиграют все.

Шестеро сотрудников ушли в различные бизнес–структуры, в том числе за пределами Кыргызстана. Отчасти это их вынужденное решение. Дело в том, что степень социальной и материальной защиты уже не та, что при КГБ. Раньше, например, любой комитетчик ежегодно мог бесплатно отдыхать с семьей в лучших санаториях Союза - хоть на Черном море, хоть на Балтике. Ему было гарантировано получение жилья, высокая зарплата и так далее. Сейчас, к сожалению, из–за общей экономической ситуации в стране СНБ не может обеспечить всего этого. Те, кто знают на что шли, что нельзя защищать Отечество за награды, деньги или другие блага, для кого честь, долг, преданность Родине в числе приоритетов, - те остаются в наших рядах. Ну а разочаровавшимся - Бог судья.

Вопрос - Имидж людей с "холодной головой, чистыми руками и горячим сердцем" изрядно подпортился за последние годы, согласитесь. Уже не секрет, что некоторые эсэнбэшники "крышуют" бизнесменов, имеют долю в криминальных промыслах и используют свои "корочки" для злоупотреблений и получения "левых" доходов. Слыхано ли - на торговле героином попался подполковник! Курбанов, кажется, его фамилия...

К.И.- Нам скрывать нечего. С теми, кто позорит высокое звание чекиста, с предателями и хапугами, мы расстаемся без сожалений. Ни "крышевать", ни "прессовать", ни шабашить теперь никому не удастся. Например, мы уволили двоих сотрудников, замешанных в сбыте котят снежных барсов. Еще один уволен за попытку изнасилования, двое его подельников - за то, что привели посторонних лиц, девушек, на режимный объект и распивали там спиртные напитки. Трое - за пристрастие к алкоголизму. Двое - за срыв операции по линии борьбы с наркобизнесом и личную безответственность. Несколько человек лишились погон за то, что допустили самоубийство подследственного в камере СИЗО СНБ. Один, видно, забыв, что у нас военная организация с железной дисциплиной, а не институт благородных девиц, отказался служить в городе Таласе, другой - из–за низкой зарплаты, третий - не смог сдать нормативы по боевой подготовке.

За этот год пятеро уехали на ПМЖ в Россию. Среди них были знатоки своего дела, но этот отъезд - их личный выбор, обусловленный семейно–бытовыми мотивами. Еще несколько работников СНБ по причине достижения ими предельного возраста ушли на заслуженный отдых... Впрочем, случаи нарушений очень редки - большинство сотрудников служат честно и безупречно.

Вопрос - Наверняка реформы коснулись и внутрислужебной деятельности?

К.И.- Конечно, например, запрещена деятельность опергрупп, работавших на трассе по задержанию правонарушителей. Результаты были ничтожными, зато процветало мздоимство. Теперь группы этих "летучих голландцев" расформированы... Раньше у нас шел вал, ради галочек в статотчетах распылялись силы на всякую мелочевку, вплоть до задержания наркоманов с 2 - 3 граммами марихуаны. Теперь требуется выявлять и пресекать крупные каналы наркопоставок, сосредоточить усилия на разоблачении и задержании настоящих акул наркобизнеса, а не мелких рыбешек. То же самое в области борьбы с экономической преступностью. Не рядовых взяточников надо "хлопать", а действительно крупные фигуры, вскрывать их связи. В отношении контрабанды заниматься лишь делами, где ущерб государству превышает сумму в 50 тысяч долларов. Только тогда мы добьемся долгожданных результатов. Надо заняться прямыми, более насущными задачами, хватит дублировать функции МВД.

Надеюсь, что принимаемые сейчас кардинальные меры вернут нашей службе доверие народа и позволят СНБ стать по–настоящему мобильной, компактной, высокопрофессиональной и высокоэффективной структурой по защите интересов Кыргызстана.

Справка "ВБ"
Как стать чекистом? Желающие могут напрямую обратиться с соответствующим заявлением в территориальное подразделение или центральный аппарат СНБ. Кроме того, кандидатов ищут сами кадровики из СНБ и оперативники среди выпускников школ, в вузах, учреждениях, через военкоматы.

Требования очень жесткие. Желающие стать "рыцарями плаща и кинжала" должны обладать отменным здоровьем и физическими данными. Предпочтение отдается молодым людям с высшим образованием в области международно–правовых отношений, юриспруденции, экономики, политологии, всесторонне развитым и эрудированным, с высоким коэффициентом IQ, свободно владеющим иностранными языками, в том числе восточными.

Справка "ВБ"

Важнейший фактор при подборе будущих "борцов невидимого фронта" - личностные, морально–психологические качества: уровень логического мышления, мобильность, открытость, смелость, коммуникабельность, наличие лидерских задатков, организаторских способностей, способность ориентироваться в стрессовых ситуациях и многое другое, включая (как это ни высокопарно звучит) чувство гражданской ответственности и патриотизм. Поэтому претенденты тщательно изучаются несколько месяцев, проходя сложную многоступенчатую систему отбора, включающую негласное наблюдение, новейшие методики тестирования, опросы, собеседования и даже проверку на "детекторе лжи". Все это призвано выявить не только осознанность и мотивировку профессионального выбора, но и подчас скрытые даже для самого испытуемого черты характера, например, склонность к наркотикам, агрессивность, алчность и т.п.

Справка "ВБ"

Отобранные кадры проходят спецподготовку в собственном центре СНБ в Бишкеке. Ежегодно там обучаются и повышают квалификацию 22 человека. Кроме того, согласно договоренностям, кыргызские чекисты постигают тайны профессии у своих коллег в США, Германии, Египте и других государствах. Но главным партнером традиционно является Россия. В специализированных заведениях Российской Федерации наши офицеры обучаются на постоянной основе. С 2000 года более ста человек закончили Академию ФСБ Российской Федерации. В текущем году на пятилетнюю учебу туда отправился уже третий поток кыргызстанцев. Свыше 40 слушателей вышли из стен Академии Службы внешней разведки, и 7 сотрудников получили образование по линии Федеральной пограничной службы.

Беседовал Эрлан САТЫБЕКОВ
*159 за 19.08.2002