"ВБ" - Кыргызстан на пороге новой глобальной реформы. У Всемирного банка снова чешутся руки 10:52 13.03.2003
В кулуарах власти
Данияр КАРИМОВ
Кыргызстан стоит на пороге новой глобальной реформы. Совет директоров Всемирного банка готовится рассмотреть вопрос об очередном большом проекте в нашей республике. Кредит, как предполагается, выделят на совершенствование государственного управления.
В Бишкеке уже создана группа по разработке нового законопроекта "О госслужбе". Он, как ожидается, изживет "телефонное право" в работе кадровиков. Служащих, по некоторым данным, готовятся разделить на две группы: политических и административных. А отбор кандидатов в ряды людей государевых и их распределение по местам будет вести строгая аттестационная комиссия.
Кадровыми реформами в отечестве вместе с тем заинтересовались не только на Западе, но и на Дальнем Востоке. В нашу столицу прибыли японские специалисты в этой сфере, которые намерились передать свой опыт местным коллегам. Страна восходящего солнца известна четкой и эффективной работой госаппарата. Кыргызстан, по некоторым данным, намерен принять подобную систему за модельную.
Японцы поделиться опытом рады. Говорят, что готовы и далее оказывать содействие, если в нашей республике их наработки окажутся полезными. Пробным шаром в новой сфере сотрудничества стал трехдневный обучающий семинар, организованный в Академии управления при Президенте.
- Я верю в легенду о том, что японцы и кыргызы раньше жили вместе, - высказался по этому поводу директор представительства Японского агентства международного сотрудничества (JICA) в Кыргызстане Киеши Ишии. - У наших народов немало общего. Японские эксперты предоставят много полезной информации. И уверен: будут поняты даже на генетическом уровне.
- А как бы вы оценили местную кадровую политику?
- На мой взгляд, вашу систему управления госслужащими пока нельзя подвергать оценкам. Она еще в развитии.
- Что необходимо для ее скорого становления?
- Сначала вам нужно отладить систему приема кадров и их распределения. Случается, что в кыргызстанских министерствах порой не могут четко определить функции сотрудников. А ведь каждый человек должен находиться на своем месте, исходя из его способностей, опыта и знаний. Все здесь зависит от правительства. Но, если будет желание, на изменения не потребуется много времени.
- А имеется ли это желание, на ваш взгляд, у кыргызстанского правительства?
- Разумеется. Однако не все еще в вашем правительстве стремятся к реформе.
...В кулуарах вместе с тем уже поговаривают о скорых переменах в кадровой политике госслужб. "В Год кыргызской государственности, - заявил недавно завсектором госслужбы администрации Президента Аскарбек Болотбаев, - мы имеем все возможности для кардинального переустройства системы". Без сомнения, чиновников заставила встрепенуться прежде всего конституционная реформа. № 45 (8221) Среда, 12 марта 2003
|