Надежда Степанова

Вторые или третьи роли в обществе отводят женщинам в Узбекистане мужчины – таков результат недавно проведенного в Ташкенте гендерного исследования. Его осуществили члены неправительственной некоммерческой организации - молодежного центра "Икбол".

- Все участники опроса были разделены по возрасту, занимаемому положению, в том числе экономическому, уровню образования, - отметила инициатор исследования и руководитель Молодежного центра "Икбол" Н. Гаппарова. – Тем самым мы хотели сделать вертикальный срез мужского общества, включающего в себя депутатов Олий Мажлиса, чиновников Аппарата Президента и Кабинета Министров Узбекистана, министров, академиков, военных, предпринимателей, имамов, мужчин с высшим образованием и не имеющих такового. Было важно узнать, насколько мужчины готовы понять и помочь женщинам на пути к гендерному равенству.

Опрос проводился анонимно, а вопросы сформулированы таким образом, что мужчины высказали свое искреннее мнение. Были среди них такие: "Какова роль жены в вашей семье, в вашей жизни? Какова роль женщины-узбечки в семье, в обществе? Как Вы смотрите на гендерное равенство в семье и в обществе? Какие у вас есть пожелания для дочери и сына?"

Чем выше был чин участника опроса, тем четче он давал определение. Эта категория мужчин считает, что главное женская обязанность – семья. В обществе им позволяются только вторые роли в виде начальника отдела кадров, сотрудника этой службы, секретаря.

Если женщина недовольна чем-нибудь, надо подарить ей платье, серьги или сказать доброе слово. Если не поможет, можно применить кулак. В любом случае, место женщины там, где покажет мужчина, заявил один из наших министров.

Депутаты не советуют женщине заниматься политикой, но если такие есть, им надо работать в культурно-воспитательных программах. Парламентарии республики уверены, что узбекские женщины вряд ли могут мыслить в государственном масштабе. Депутаты считают, что в последнее время они плохо управляются со своими прямыми обязанностями. Имеется в виду ухаживание за мужем, его родственниками.

Академики дружно возносили женщину, но, в конце концов, ответили – женщина тоже друг человека. Бизнесмены готовы иметь таких партнеров, пускай, мол, живут, тем более сами зарабатывают. Только пусть не забывают своего места. Они рассказали историю о Золушке. Если женщина успеет посадить кусты роз, перебрать мешок крупы, убраться в доме, тогда, может быть, попадет на бал, если ей разрешат.

У простых мужчин оказалось столько претензий к женщинам, что о гендере и не может быть речи. Они отвечали, что женщины стали непослушными, испорченными, готовыми залезть на голову, а потому должны довольствоваться тем, что приносит в дом муж и знать место, которое покажет мужчина.

Последний вопрос оказался самым страшным для отвечавших. Он гласил: "Если бы появился волшебник и превратил бы вас в женщину, чтобы бы Вы изменили в своей жизни?". Мужчины ни на минуту не допускали подобное.

Анализ ответов показал, что они всеми силами будут противиться гендерному равенству. Объяснить это юриспруденцией, социологией, политологией практически невозможно, необходимо дать экономическое объяснение феномена, считает Н. Гаппарова. По ее мнению, мужчины боятся допускать женщин до власти.

О том свидетельствует и бесстрастная статистика. По данным на начало 2002 года в высших органах власти Узбекистана было занято всего 13, 7 % женщин, в том числе в органах законодательной и представительной власти - 12,3 %. Органы исполнительной власти имели в своих рядах 15,3 % женщин, судебной власти – 20,3 %. Даже в сельском хозяйстве, где в основном работают женщины, их в управлении всего 8%.

- Без боя изменить положение невозможно, - делает вывод Н. Гаппарова. - История нам этого не простит. Мы должны заниматься гендерным образованием мужчин. В молодежном центре "Икбол" четвертый год работает программа "Решение женских проблем через образование мужчин". Накоплен большой опыт работы по технике и психологии работы с молодыми парнями и мужчинами, девушками и женщинами. Найден свой подход по проведению тренингов по гендеру среди мужчин, основная цель которых - достижения равенства между мужчинами и женщинами и улучшение положения женщин.

К радости последних, не все представители сильной половины человечества разделяют мнение о том, что женщины должны быть на вторых и третьих ролях. Серьезную озабоченность по поводу нарушения положения Конституции Республики Узбекистан, закрепляющей равноправие мужчин и женщин, высказывает руководитель Центра изучения правовых проблем, профессор Ш.Асьянов.

- Если законодательный акт что-то декларирует, должен быть механизм реализации данной декларации, - считает ученый. - Скажем, Конституция говорит о равноправии полов. Кроме того, Узбекистан присоединился по данному вопросу к ряду международных конвенций. Все это не работает, поскольку нужны специальные нормативные акты, обеспечивающие силу закона. В европейских государствах такими актами введено квотирование мест для женщин в управленческих структурах и высших органах власти.

По словам Ш. Асьянова, его знакомый был ректором одного из университетов в Германии. Он хорошо работал, но через год его заставили уйти с занимаемой должности. Оказалось, 40% ректоров в этой стране должны быть женщинами.

- Много ли у нас женщин - ректоров или министров? И такое положение будет сохраняться до тех пор, пока мы не примем специальные законодательные акты, закрепляющие процентное соотношение участия мужчин и женщин в управлении государством на всех уровнях.
05.09.2003