ЗАУТБЕК ТУРИСБЕКОВ: ЗВАНИЕ НАДО ЗАСЛУЖИТЬ

Министр внутренних дел РК Заутбек Турисбеков дал свое первое официальное интервью на новом посту информацион-ному агентству Kazakhstan Today.

Kz-Today: Вами уже подписаны приказы о формировании кадрового резерва и организации аттестации личного состава. На вакантные должности будут назначаться сотрудники, прошедшие аттестацию и конкурсный отбор. Каким образом данная кадровая политика соотносится с принципами функционирования "военизированных формирований", к каковым относятся органы внутренних дел?

З. Турисбеков: Выступая на сентябрьском совещании руководителей правоохранительных органов Казахстана, президент страны Н. А. Назарбаев особо подчеркнул, что все недочеты в правоохранительной деятельности стали возможны вследствие неудовлетворительной работы с кадрами и формированием резерва. Поэтому вполне понятно, почему реформа МВД началась с решения именно кадровых проблем. Что же касается статуса органов внутренних дел, то они в соответствии с законом являются специальными государственными органами. Принципы их деятельности отвечают принципам государственной службы.

Та же аттестация сотрудников проводилась и ранее, но ее результаты почти не отражались на качестве персонала органов внутренних дел (ОВД), а сама процедура носила формальный характер. Об этом свидетельствуют и первые результаты начавшейся аттестации заместителей начальников ГУВД-УВД: из 44 офицеров 19 не смогли с первого раза подтвердить свое право на занятие нынешних должностей и через полгода будут вновь проходить аттестацию. […]

Kz-Today: Целью данной реформы является создание ясных, справедливых и прозрачных процедур при кадровых назначениях. Однако, по мнению части личного состава, это, возможно, приведет к путанице в кадровой работе, созданию необоснованных барьеров для карьерного роста.

З. Турисбеков: Предлагаемая схема не только не будет препятствовать служебному росту сотрудников органов внутренних дел, а, напротив, будет им способствовать. Другое дело, что теперь наши сотрудники не смогут служить по известному принципу "солдат спит, а служба идет", например, только за счет выслуги лет, ни в чем себя особо не проявляя, двигаться по карьерной лестнице. Возможности профессионального роста для наиболее квалифицированных и преданных службе сотрудников значительно расширяются, так как на первое место выдвигаются профессионально значимые качества, а не личные связи или принципы личной преданности и землячества. Звание надо заслужить в полном смысле этого слова.

Kz-Today: Сокращение количества сотрудников подразделений МВД, имеющих право на ношение формы, предполагает повышение элитарности службы. Предполагаются ли повышение заработной платы, выплаты на санаторно-курортное лечение, специальные льготы и др.?

З. Турисбеков: При поддержке правительства мы ставим вопрос о повышении уже с нового года более чем в два раза, до 40 тысяч тенге, зарплаты многочисленному корпусу участковых инспекторов полиции, а также об увеличении окладов инспекторам по делам несовершеннолетних.

За счет оптимизации управленческих структур и их штатной численности, экономии и более рационального использования имеющихся средств мы намерены осуществлять дополнительные выплаты другим категориям наших работников.

Сотрудники, особо отличившиеся при раскрытии и предотвращении тяжких преступлений, уже начали поощряться значительными денежными премиями. Буквально на днях моим приказом три офицера криминальной полиции поощрены премией в сумме 75 тысяч тенге каждый за успешное проведение операции по освобождению ребенка, похищенного в Караганде с целью получения выкупа. Еще 6 сотрудников, принимавших участие в данной операции, приказом начальника ГУВД Карагандинской области получили премии по 20 тысяч тенге каждый.

Kz-Today: С учетом нынешней кадровой политики каким образом будет происходить набор новых сотрудников в органы МВД?

З. Турисбеков: Пополнение и обновление наших кадров происходит в основном за счет выпускников вузов и колледжей МВД. Поэтому я намерен строго спрашивать с руководителей учебных заведений за качество набора слушателей и курсантов и, разумеется, за качество предоставляемых образовательных услуг. […]

Печатается в сокращении

№47 за 21.11.2003