В Кыргызстане будет сформирован национальный резерв кадров

КЫРГЫЗИНФО. 18.08.2005. 09:33
Отныне каждый, кто надеется работать в госструктурах, должен будет сдать специальный экзамен независимой комиссии. По мнению сотрудников Агентства по делам государственной службы, именно таким образом можно привлечь талантливые, а главное, ответственные и честные кадры в органы управления и покончить с коррупцией в их рядах.
В этом году впервые формируется так называемый национальный резерв кадров, который призван обеспечить равные возможности для всех. Сотрудники агентства приступили к формированию базы тестовых заданий. К разработке базы вопросов привлекаются международные организации, институты, НПО.
"Система конкурсного отбора должна снизить уровень коррупции при поступлении на государственную службу, исключить трайбализм", - говорят работники агентства. "Именно поэтому в прошлом месяце мы объявили мобилизацию талантливой молодежи. Мы делаем ставку на менеджеров новой формации и создаем банк данных из числа выпускников вузов - отличников и победителей олимпиад, принимающих активное участие в общественной жизни и обладающих лидерскими качествами. Они и есть будущие госслужащие".
В тестовый банк предполагается включить перечень заданий из разных областей: основы законодательства, государственного устройства, управления, менеджмента.