"Правда Востока" > Алмалыкский ГМК и сегодня - флагман узбекской промышленности 12:34 21.12.2005
АГМК: ВЕСОМЫЙ ВКЛАД В УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ РЕГИОНА И УКРЕПЛЕНИЕ СТАБИЛЬНОСТИ В СТРАНЕ
> ОАО "Алмалыкский горно-металлургический комбинат" и его многонациональный коллектив прошли через множество серьезных испытаний, уготованных им природой и системой производственных отношений. Образно говоря, они прошли огонь, воды и медные трубы. Самым трудным испытанием был переход к рынку в условиях разрыва сложившихся хозяйственных связей. Многие предприятия цветной металлургии стран СНГ оказались в этот период в незавидном положении. В самые тяжелые времена руководством АГМК в коллективе внушалась и укреплялась мысль, свойственная команде победителей: "Никто не знает лучше нас наших проблем и наших возможностей. Никогда не нужно кивать на других, так как в конечном итоге в жизни все зависит от нас самих. Будем настойчиво искать и находить пути выхода из прорыва". Комбинат не только выстоял сам, но и сохранил многотысячный коллектив высококвалифицированных специалистов, дал им уверенность в завтрашнем дне. Изо дня в день он вносил и вносит весомый вклад в устойчивое развитие региона и стабильность в стране.
Величайшими благами для любого общества и отдельно взятого человека являются мир, национальное согласие и стабильность. Особенно важны они на переломных этапах истории, и их обеспечение является важнейшей задачей государства и государственных институтов. Они формируют нормальные условия для жизни общества, каждой семьи, а также успешной деятельности народного хозяйства.
Исследование феномена Алмалыкского горно-металлургического комбината показывает, что крупные градообразующие предприятия в силу своего мощного производственного потенциала, разветвленной инфраструктуры, больших многонациональных трудовых коллективов могут в свою очередь вносить важный вклад в укрепление социально-экономической безопасности и стабильности в стране. Выясняется, что для этого необходимо выполнение четырех следующих условий. Первое. Компетентное руководство - наличие твердо сплоченной вокруг признанного лидера профессиональной команды менеджеров и специалистов, способной четко сформулировать проблемы, разработать конкретные пути их решения и возглавить их реализацию. Второе. Сохранение кадров высококвалифицированных рабочих и инженерно-технических работников, обеспечение их преемственности, поддержание в коллективе атмосферы непрерывного поиска резервов и новых сфер приложения своих сил.
Третье. Максимальное внимание к людям, их социальным проблемам, четкое выполнение данных коллективу обещаний и принятых перед ним обязательств, всемерное стимулирование высокопроизводительного труда. И четвертое. Твердая поддержка предприятия правительством страны, своевременное рассмотрение им обоснованных предложений специалистов по решению назревших проблем, принятие и безусловная реализация соответствующих постановлений.
Эти условия последовательно выполнялись в деятельности АГМК. Именно поэтому в тяжелых условиях переходного периода комбинат добился значительного роста производства и повышения качества основной продукции - меди, золота и серебра, непрерывно расширяет номенклатуру выпускаемой продукции, строит новые производства и предприятия. Все это позволяет комбинату из года в год создавать множество новых рабочих мест, обеспечивать стабильный рост заработной платы и, что очень важно, ее своевременную выплату, решать множество социальных проблем не только работников комбината, членов их семей, но и населения Алмалыка, Ангрена, поселков Хан-Банди в Джизакской области, Олтинкон, Чадак в Наманганской области и других.
За годы независимости комбинат получил экономическую самостоятельность, которая позволила повысить эффективность работы. Точное выполнение договорных обязательств в сочетании с обеспеченностью сырьем, оборудованием, материалами и повышение качественных показателей производимой продукции позволили выйти на мировой рынок, стать конкурентоспособным предприятием. Коллектив постоянно работает над улучшением качества продукции, в результате чего она пользуется высоким спросом на мировом рынке. Лондонской ассоциацией рынка драгоценных металлов - мировым законодателем в их ценообразовании - еще в 1997 году золоту и серебру производства ОАО "Алмалыкский ГМК" был присвоен статус "Хорошей поставки". Для повышения конкурентоспособности предприятия и максимального удовлетворения потребителей, а также расширения экспортного потенциала разрабатывается и внедряется Система менеджмента качества по международному стандарту ИСО 9001 версии 2000 года. Система будет распространяться на подразделения, участвующие в производстве катодной меди.
И в этом году комбинат работает стабильно, выполнил за 11 месяцев все технико-экономические показатели. За истекший период на экспорт реализовал продукции на сумму более 270 млн долларов США, что составило 127 процентов к годовому плану.
Программой реконструкции и технического перевооружения предприятия предусмотрен перевод транспортного комплекса карьера "Кальмакыр" на циклично-поточную технологию. С завершением первого этапа реконструкции это обеспечит прирост добычи руды в 10 млн тонн и ее объем будет доведен до 37 млн тонн в год. Одновременно производится техническое перевооружение флотационного отделения медной обогатительной фабрики (МОФ) с целью увеличения переработки руды до 14,8 млн тонн в год и реконструкция дробильно-обогатительного комплекса этой же фабрики с доведением его мощности до 15 млн тонн руды в год. Начало реализации технического перевооружения уже сегодня приносит ощутимые результаты. Выражаются они в стабильно положительной динамике объемов производства рафинированной меди.
В основном все работы по капитальному строительству, которые производит комбинат, осуществляются за счет собственных средств и, как правило, собственными силами, иногда с привлечением подрядчиков. Особо ответственные объекты - строительство объединенного хвостового хозяйства медной и свинцовой обогатительных фабрик. Ежегодно на этих объектах выполняется строительно-монтажных работ на сотни миллионов сумов. Комбинат освоил новое производство по выпуску чернового свинца из свинецсодержащих металлургических отходов. Оно базируется на существующих производственных мощностях цинкового завода.
В апреле 2002 года правительство приняло постановление, направленное на совершенствование структуры управления золотодобывающей промышленности республики. В состав комбината влились рудник Каульды, Чадакское и Ангренское рудоуправления. Коллектив комбината не только увеличился на три тысячи человек, но получил новые перспективы для дальнейшего развития, своеобразный толчок к дальнейшему совершенствованию. После присоединения к АГМК эти золотодобывающие рудники достигли весомых результатов, резко возросли объемы добычи руды и золота в руде.
Это стало результатом значительной по объемам работы, проведенной комбинатом. На рудниках на момент передачи состояние горных выработок и горно-шахтного оборудования не соответствовало даже правилам техники безопасности и требованиям закона о недрах. На рудниках безнадежно отстали темпы подготовки запасов к добыче, и они не превышали 60 процентов от нормативных. Комбинат изыскал средства для обеспечения роста объемов горных работ, сохранения их инфраструктуры, улучшения материального обеспечения трудящихся.
В ОАО "Алмалыкский ГМК" была разработана долгосрочная программа развития производства цветных и драгоценных металлов. Для увеличения производительности золотодобывающих рудников был решен вопрос обновления их основных фондов. За два года на горно-капитальных работах и строительстве других объектов Ангренского рудоуправления было затрачено средств почти в шесть раз больше, чем за предыдущие семь лет. Это и стало основой для увеличения объемов добычи руды на последующие годы с обеспечением вывода рудника в 2010 году на проектную мощность 600 тыс. тонн руды в год.
Присоединение к ОАО "Алмалыкский ГМК" вызвало одобрение у всех работников рудников, так как руководство АГМК срочно приняло меры по улучшению условий труда, повышению заработной платы, полностью взяло на себя материально-техническое снабжение. К примеру, жители поселков Олтинкон и Чадак уже зимой 2002-2003 года почувствовали заботу АГМК. При его содействии во многие дома верхней части поселка с условным названием Верхний Чадак пришел природный газ.
На руднике Каульды, с его включением в состав АГМК, также произошли существенные изменения. На новом закладочном комплексе менее чем за шесть месяцев были закончены общестроительные работы, монтаж и возведение сооружения, в октябре 2004 года начаты пуско-наладочные работы, а в январе 2005 года объект введен в эксплуатацию. Наряду с реконструкцией и техническим перевооружением цехов и подразделений более благоустроенными становятся здания и помещения цехов. Эти преобразования позволят облегчить труд людей, будут способствовать наращиванию темпов производства.
На комбинате понимают, как в нынешних условиях чрезвычайно важна социальная защита людей. Несмотря на многочисленные предложения передать детские дошкольные учреждения, комбинат сохраняет 15 своих детских садов, которые являются лучшими в городе. Их воспитанники ежегодно получают от предприятия новогодние подарки. Жилищный фонд, а это около 300 многоэтажных домов, тоже остается в составе жилищной ремонтно-эксплуатационной организации комбината. Ежегодно в полном объеме выполняются планы капитального ремонта жилых домов, построенных до 1991 года.
Значительные средства и силы комбината были привлечены к возведению пансионата на Чарвакском водохранилище. Строительство зоны отдыха в этом живописнейшем уголке Чимгана осуществлено в соответствии с постановлением Кабинета Министров, построены спальный корпус на сто мест, общественный центр, пляжная зона, два бассейна (открытый и закрытый). Все здесь отвечает европейским стандартам. На содержание объектов социально-культурного назначения и жилищно-коммунального хозяйства комбинат затрачивает ежегодно порядка 10 млрд сумов. Только в текущем году на ремонт и реконструкцию объектов народного образования, здравоохранения, физкультуры и спорта и других объектов г. Алмалыка выделена спонсорская помощь в размере 1,2 млрд сумов.
Труженики комбината имеют возможность отправить своих детей на летний отдых в оздоровительный лагерь "Тонг" по льготным путевкам, а дети из многодетных малообеспеченных семей отдыхают бесплатно. Ежегодно часть путевок передается городу, чтобы дети-сироты могли отдохнуть и укрепить здоровье.
За счет средств комбината осуществляется обследование, диагностика и лечение работников и членов их семей в клиниках Ташкента и терапевтическом отделении городской больницы. При этом комбинат оказывает учреждениям здравоохранения всемерную поддержку - от ремонта поликлиник, отделений больниц до приобретения машин "скорой помощи", медицинского оборудования и инвентаря. Комбинат взял на себя и другие обязательства перед учреждениями здравоохранения города. Так, ежедневно выделяется молоко для детской больницы, машины "скорой помощи" обеспечиваются горюче-смазочными материалами и запасными частями.
Как известно, в особой заботе нуждаются ветераны. Дом пенсионеров "Нуроний" ежемесячно принимает на отдых и лечение 80 человек. Участники войны каждый месяц получают продуктовые наборы, подарки к праздникам. С текущего года неработающим пенсионерам оказывается материальную помощь в размере пяти минимальных зарплат. А также для них предусмотрена оплата протезирования зубов и приобретение слуховых аппаратов.
Трудящиеся, нуждающиеся в санаторно-курортном лечении, обеспечиваются льготными путевками. Многие работники комбината отдыхают за городом на комфортабельных турбазах "Синегорье" и "Автомобилист". В санатории-профилактории комбината ежегодно поправляют здоровье около 3000 человек.
Не хлебом единым жив человек. На комбинате огромное внимание уделяется организации полноценного досуга людей. Известен в городе и республике спортивный клуб "Металлург", центр спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы. После недавней реконструкции изменился облик стадиона, где занимаются спортом труженики комбината и жители города.
Любимым местом проведения досуга взрослых и детей является также дворец культуры "Металлург". На базе его художественной самодеятельности сложились известные ныне творческие коллективы. В дни праздников они устраивают концерты на городской площади и во всех подразделениях предприятия. Комбинат и его профсоюзный комитет бережно и любовно оберегают и поддерживают эти великолепные очаги культуры.
Вспоминаются слова из приветствия Президента И.А.Каримова в связи с пятидесятилетием АГМК: "Убежден, что многонациональный коллектив комбината, где за все время его существования не было ни одного случая межнациональных и подобного рода противостояний, где рука об руку трудятся представители более 35 национальностей, будет и дальше служить примером сплоченности, взаимного согласия и уважения друг к другу".
Эрйигит Кулдашов. Директор по экономике ОАО "Алмалыкский ГМК". Саидакбар Ризаев. Главный научный сотрудник Института стратегических и межрегиональных исследований при Президенте Республики Узбекистан, доктор исторических наук.
21/12/2005
|