В казахстанской армии на одно место военнослужащего срочной службы претендуют 10-15 призывников - представитель Минобороны

Начальник департамента организационно-мобилизационной работы министерства обороны Казахстана Алексей Лановенко заявил, что в настоящее время в вооруженных силах страны на одно место солдата срочной службы претендуют 10-15 призывников.

"Желающих (служить в армии. - "ИФ-К") предостаточно - мы можем выбирать одного из десяти-пятнадцати кандидатов!" - сообщил он в интервью республиканской газете "Экспресс К", опубликованном в четверг.

А.Лановенко пояснил, что
>всех желающих служить в армии не берут, поскольку это связано, с одной стороны, ограниченной численностью вооруженных сил страны, с другой - переводом военной службы на контрактную форму.

При этом он сообщил, что в настоящее время в казахстанской армии военнослужащих по контракту 65%. "И пока мы хотим на этом остановиться, поддерживать данное количество военнослужащих в 2007 году, посмотреть, как они себя покажут", - сказал А.Лановенко.

В будущем, отметил он, в казахстанской армии для военнослужащих срочной службы планируется оставить лишь четверть вакантных мест, а остальные займут военнослужащие по контракту.

Вместе с тем он подчеркнул, что казахстанская армия вряд ли будет в будущем комплектоваться только лишь военнослужащими по контракту.

"Я вам прямо скажу, что мы вряд ли пойдем на это (на полностью контрактную армию. - "ИФ-К"). Мировой опыт комплектования и создания вооруженных сил показывает, что основной метод накопления военно-обученного ресурса - это прохождение срочной службы", - сказал представитель Минобороны.

По его мнению, "смешанный принцип комплектования наиболее приемлем для таких армий, как наша, то есть немногочисленной и мобильной". "Для нас вполне приемлемо соотношение семьдесят пять процентов контрактников на двадцать пять процентов срочников. Это позволит поддерживать вооруженные силы в высокой боевой готовности и готовить соответственно военно-обученный резерв", - сказал А.Лановенко.

Собеседник издания отметил, что в последнее время повысился авторитет армии и престиж воинской службы, в связи с чем "в целом уклонение от воинской службы (...) за последние три года снизилось значительно: в полтора, в отдельных случаях в два раза". "Связано это прежде всего с тем, что многие наши граждане, чтобы пойти работать в приличные фирмы или государственные учреждения, стараются пройти воинскую службу", - сказал А.Лановенко.

"Анализируя работу местных органов военного управления, скажу, что практически не сталкиваюсь с такими вопросами, когда личный состав отрывается для розыска уклонистов", - добавил он.

Напомнив, что в связи с принятием нового закона "О воинской обязанности и воинской службе" 1 января 2006 года вступил в силу пункт о сокращении срока срочной воинской службы с двух-полутора лет до 12 месяцев, А.Лановенко отметил: "Этой весной мы призвали в вооруженные силы первую партию призывников, которые будут служить один год".

"Предварительно, - рассказал он, - мы провели ряд мероприятий, которые позволили уравнять количество человек по призывам. Начиная с осени 2005 года, мы призывали молодых людей в большинстве своем с высшим образованием и граждан, закончивших высшую военно-техническую школу, которые еще подпадали под старый закон, по которому им полагалось полтора года службы. Таким образом, этот переходный момент, когда молодые увольнялись вместе со старослужащими, прошел".

При этом А.Лановенко подчеркнул, что переходный момент прошел "безболезненно". "(...) увольняемые и молодое пополнение не пересекались. То есть мы сначала провели увольнение весной этого года, а потом начали набор на срочную военную службу. В целом мы собрали молодежь в одни подразделения, где они прошли совершенствование военной подготовки, были подготовлены к присяге и приняли ее. Сейчас они находятся в основном в подразделениях, где обучаются воинским специальностям", - пояснил А.Лановенко.

Он отметил, что с принятием указанного закона поменялась сама суть воинской службы. "Основная задача этой службы в том, чтобы получить воинскую специальность и уйти в запас военно-обученными людьми. А раньше молодежь обучалась выполнению боевых задач", - сказал А.Лановенко.

А.Лановенко рассказал, что "сейчас, с увеличением финансирования армии, в условиях той заботы президента, которую он оказывает вооруженным силам, мы в состоянии проводить боевую подготовку на высоком уровне и поэтому берем военных без навыков - вообще без профессии".

"Конечно, это должны быть люди способные. Затем мы посылаем их в учебные центры для получения специальности. В настоящий момент в учебных центрах министерства обороны проходят подготовку по военной специальности 853 человека", - рассказал А.Лановенко.

Военный чиновник также рассказал, что в связи с выходом нового закона изменились принципы подготовки офицеров на военных кафедрах при вузах.

"В связи с выходом нового закона изменился не уровень подготовки, а сама система присвоения воинского звания офицера в запасе", - сообщил он. "Граждане, - пояснил А.Лановенко, - которые поступили на военную кафедру после мая 2005 года, уже не будут получать воинского звания "лейтенант запаса".

"По сути, - продолжил он, - было несправедливо, когда в высшем военном учебном заведении после 4-летнего обучения человек получал звание лейтенанта и студент после двухлетнего обучения на военной кафедре получал то же звание. А потом шел в войска, не имея ни практического опыта, ни знаний, чтобы организовать деятельность своего подразделения".

По его информации, теперь выпускники военных кафедр получают звание сержанта. Кроме того, граждане, поступившие на срочную воинскую службу с высшим образованием, могут через полгода перейти на контракт. А еще через полгода уже контрактной службы военнослужащий может сдать экзамен на получение звания офицера запаса, сообщил А.Лановенко.