"Литер" уже писал о трудовом конфликте между рабочими и администрацией АО "Миттал Стил Темиртау". Речь шла о требовании рабочих повысить им зарплату на 40 процентов. Мирного урегулирования трудового конфликта не получилось. На экстренное собрание коллектива генеральный директор АО Навал Чоудхари не приехал со ссылкой на повышенную занятость. Еще бы – сейчас все руководство компании завалено хлопотами в связи с предстоящей реорганизацией после приобретения европейского стального концерна "Арселор".

Несколькими днями позже лидеры профсоюза металлургов лично вручили владельцу компании "Миттал Стил" ультиматум – Лакшми Миттал приезжал в Караганду на открытие президентом страны Нурсултаном Назарбаевым памятника погибшим шахтерам. Тем же вечером индийский миллиардер провел собрание актива своего правления, на котором присутствовали и члены профсоюза металлургов. Обратившись к ним, Миттал сухо заявил примерно следующее.
– Работаете плохо, план не выполняется, прибыль низкая, рынок сбыта и объемы производства упали, соответственно, ни о каком повышении зарплаты речи идти не может, – выпалил Лакшми Миттал и был таков.
Реакция металлургов была однозначной – не уступать Митталу и требовать своих денег. Представитель администрации директор по производству Виктор Адякин попытался на общем собрании успокоить рабочих, объясняя, что они не имеют морального права просить прибавки к зарплате, когда ситуация на комбинате тяжелая. Но его защитная речь была прервана свистом и криками металлургов.
– Какой спад производства? Какой кризис? Рынок сбыта стабилизирован, план рабочими выполняется, объемы производства стремительно растут, – парировал зампредседателя профсоюза металлургов АО "Миттал Стил Термитау" Владимир Дубин. И тут же привел факты:
– В 2002 году компания производила 25 млн тонн стали, сейчас эта цифра стала вдвое больше. Только за прошлый год чистая прибыль составила 3,4 млрд долларов.
Между тем оклад горнового – 14 тысяч тенге. Вместе со сверхурочными и премиальными в среднем выходит 42 тысячи тенге в месяц.
>Категоричное "нет" Лакшми Миттала на требования о повышении зарплаты вынуждает металлургов пойти, как они сами говорят, на "крайние меры". На днях в Темиртау состоялось первое заседание примирительной комиссии между руководством компании и профсоюзом металлургов. Комиссия состоит из восьми человек – четверо представителей работодателя и столько же от рабочих. Задача примирительной комиссии – найти компромисс и прийти к единому мнению, которое удовлетворило бы обе стороны. На этот согласительный процесс отведено 42 дня. Каким будет итог заседаний комиссии, покажет время. Но ясно, что он должен удовлетворить требования рабочих, иначе они откажутся подписывать новый коллективный договор, выйдут на митинги и объявят забастовку. Кстати, если год назад работники "Миттал Стил Темиртау" по уровню доходов среди предприятий горно-металлургического комплекса страны занимали 4-е место, то теперь по этому показателю стоят аж на 11-м месте. Это официальные данные центрального комитета профсоюзов рабочих горно-металлургической промышленности РК.

Айнур БАЛАКЕШОВА,Караганда
06.09.2006