Вчера в Астане состоялось расширенное заседание политсовета НДП "Нур Отан" с участием президента страны и лидера партии Нурсултана Назарбаева. На мероприятии была обсуждена программа реализации предвыборной платформы партии.

Безусловно, центральным событием стало выступление президента страны, который поставил перед партией ряд задач на ближайшие годы. И одно из будущих приоритетных направлений деятельности партии – это организационное, кадровое, идеологическое усиление объединения, внедрение современных моделей политического менеджмента.
Сразу нужно сказать об актуальности и своевременности поставленной задачи. Ведь для того, чтобы эффективно решать социальные и иные проблемы в обществе, прежде всего сама партия должна быть дееспособной. Поскольку слабой партии не по силам нести такой груз ответственности перед избирателями.
Справедливости ради нужно отметить, что "Нур Отаном" в последнее время многое было сделано для обновления партии. Укреплена организационная структура и модернизирована система управления. Улучшена материальная база. В целом партия организационно окрепла.
В этом направлении уже многое сделано. Например, парламентская фракция партии "Нур Отан" действует в новых условиях, и, чтобы соответствовать своему статусу правящей партии, она пытается выработать новые механизмы и методы работы. При фракции в парламенте созданы консультативно-совещательные органы: социальный совет, совет по диверсификации экономики и совет по связям с маслихатами и институтами гражданского общества. По замыслу, их деятельность направлена на то, чтобы обеспечить взаимодействие фракции с правительством, со всей вертикалью местных представительных органов, с исполнительными органами, с институтами гражданского общества.
Заметно вырос уровень аналитического обеспечения работы "Нур Отана". Партией создан свой Институт парламентаризма, в Алматы создан партийный аналитический центр.
Начата реализация программы подготовки партийных кадров. "Нур Отаном" проводятся образовательные семинары для партийцев. Продолжено кадровое усиление партии, и численность ее членов на сегодня превышает 800 тысяч человек.
В областных центрах открыты новые и современные офисы партии, большинство из которых во время поездок по регионам открывал сам президент. В целом усилена работа партии на региональном уровне.
Эти и другие меры направлены на укрепление партии, привнесение в ее деятельность новых методов работы и, по идее, должны внести новую струю в работу "Нур Отана".
Однако в своем выступлении президент предложил продолжить начатую работу, выдвинув ряд конкретных мер по укреплению самой партии.
Прежде всего, как отметил глава государства, "Нур Отан" должен стать центром выработки стратегических решений. Это означает необходимость качественного усиления аналитической и исследовательской работы в партии.
– "Нур Отан" должен не только обеспечивать преемственность долгосрочного курса развития, но и генерировать новые стратегические идеи развития страны, – подчеркнул глава государства, выступая на политсовете.
Действительно, как показывает опыт зарубежных доминантных партий, они становятся своего рода мозговыми трестами, то есть центрами, где разрабатываются и предлагаются важнейшие проекты и программы социально-экономического развития страны. Под эгидой партии зачастую действуют целые институты, фонды и мозговые центры. С учетом нынешнего статуса партии "Нур Отан" крайне важно наладить такую работу. Нужно усиливать аналитические структуры партии и проводить собственные исследования, наладить сотрудничество с различными исследовательскими структурами. От партии требуется выработка креативных идей, новых и современных подходов, соответствующих лучшим мировым стандартам.
Президент обратил особое внимание на необходимость усиления кадровой политики партии. Прежде всего, это касается карьерного продвижения наиболее способных работников, повышения квалификации партийных кадров, особенно регионального актива. Лидер партии отметил, что перед каждым нуротановцем, активно проявившим себя в общественной и партийной жизни, должны открываться новые возможности и перспективы роста.
Прозвучало и конкретное предложение: приглашать в центральный аппарат партии работников региональных филиалов партии, хорошо проработавших 2–3 года. А тех, кто проявил себя в центре, выдвигать для работы в государственных органах, с выполнением всех необходимых конкурсных процедур. Безусловно, такая практика послужит стимулом для партийцев хорошо работать. И в перспективе за счет такого рода мер партия может и в самом деле постепенно превратиться в "кузницу кадров" для госаппарата. Кстати, многие доминантные партии выполняли и выполняют такую роль.
Чтобы поставить на системную основу подготовку кадров, Нурсултан Назарбаев предложил разработать специальную программу "Кадровый резерв партии". А одним из направлений деятельности созданного при партии Института парламентаризма сделать организацию партийной учебы, повышение квалификации партийного актива. Партии на самом деле нужно готовить кадры, обладающие современными знаниями, владеющие современными политическими технологиями. И эту работу нужно вести на регулярной основе. Ведь, как известно, так называемые политтехнологии не стоят на месте и с каждым годом совершенствуются и развиваются.
Президент в очередной раз предложил выдвигать в руководство партии молодых, подготовленных членов объединения. Это требование времени. Именно молодое поколение является носителем новых знаний, знает о новых методах управления, обладает энергией для их реализации. Это то, чего не хватает в менеджменте главной партии страны.
Есть и необходимость готовить публичных политиков как на центральном, так и на региональном уровне, способных вести аргументированную дискуссию, отстаивая и разъясняя позицию партии по тем или иным вопросам. Действительно, зачастую "Нур Отан" обвиняют в отсутствии публичных политиков-партийцев, которые могли бы на высоком уровне дискутировать. Они должны быть готовы на открытых дебатах отстаивать свои позиции с оппонентами. На сегодня такую роль в партии активно выполняет разве что один Бакытжан Жумагулов. Для главной партии страны этого явно недостаточно.
Наконец, президент сказал и о том, что нужно поднимать ответственность членов партии, призвав, чтобы они не словом, а делом доказывали, что разделяют цели партии, активно участвовали в их реализации, стремились поднять авторитет "Нур Отана". Иначе, как это нередко случается, пользуясь именем лидера партии, в нее вступают предприимчивые люди, чтобы под эгидой "Нур Отана" решать свои личные задачи. И, конечно, сверхзадача этого плана – сделать так, чтобы нахождение в рядах партии стало предметом гордости и уважения в обществе.
Таким образом, перед "Нур Отаном" поставлены новые задачи по дальнейшему укреплению партии. Теперь дело остается за их практической реализацией.
Сегодня "Нур Отан" является партией парламентского большинства. Этот статус многократно повышает ответственность, которую партия несет перед казахстанцами. "Нур Отан" должен оправдать доверие избирателей.
Партии необходимо перестать жить в режиме ожидания очередных выборов. Не в этом заключается ее работа. "Нур Отану" пора переходить к реальным делам, которые в основном сосредоточены в социальной сфере. Партии нужно быть ближе к чаяниям простых граждан, решать их проблемы. Это то, чего ждут от нее рядовые граждане.
Партия обязана быть главным защитником интересов казахстанцев, требовать от правительства выполнения каждого пункта предвыборной платформы, быть основным связующим звеном между населением страны и правительством. Граждане должны постоянно чувствовать поддержку и заботу со стороны партии.
Сейчас нуротановцы составляют абсолютное большинство не только в парламенте, но и в маслихатах. И эту силу необходимо использовать для того, чтобы казахстанцы постоянно чувствовали заботу главной партии страны.
В итоговой части своего выступления перед соратниками глава государства поставил задачу перед партией власти сосредоточить всю работу на новых семи направлениях, которые он обозначил на заседании политсовета. В соответствии с чем аппарату "Нур Отана" в кратчайшие сроки предстоит подготовить конкретные мероприятия по каждому направлению.

Айман ТЫНЫШБАЕВА, Астана
18.01.2008