Согласно отчету Международной организации труда, Киргизия стала третьим после Узбекистана и Таджикистана поставщиком трудовых мигрантов в Россию. По официальным данным, на заработки туда уехало 350 000 киргизстанцев.

Порядка 20 процентов населения Киргизии хотело бы покинуть свою страну. К таким неутешительным выводам пришли эксперты Международной организации труда в ходе исследования процессов занятости и миграции среди киргизстанцев. Результаты этого исследования были оглашены в ходе национальной конференции по вопросам труда и миграции, которая прошла в четверг в киргизской столице.

Согласно отчету Международной организации труда Киргизия стала третьей после Узбекистана и Таджикистана страной-поставщиком трудовых мигрантов в Россию. По официальным данным на заработки туда уехало около 350 тысяч киргизстанцев. Однако эксперты называют другую цифру – порядка 1 миллиона человек. Это почти половина трудоспособного населения страны. С тем, что эти данные более приближены к реальности, согласна и директор госкомитета по миграции и занятости Киргизии Айгуль Рыскулова. По ее словам на заработки едут в основном люди с низкой квалификацией. Но Россия заинтересована и в специалистах с более высоким уровнем образования. Причем заинтересована настолько, что даже готова вкладывать деньги в подготовку специалистов из числа киргизстанцев.

Киргизско-российский центр подготовки трудовых мигрантов

Как говорит Айгуль Рыскулова, с российской стороной уже достигнута предварительная договоренность о создании на территории Киргизии совместного центра переподготовки кадров, который будет ориентирован, прежде всего, на рабочие специальности:

"Это будут строители, гидроэнергетики, специалисты в области металлообработки и горного дела. Мы предоставим один из крупных профлицеев. Российская Федерация будет вкладывать, прежде всего, в его переоборудование, капитальный ремонт и оснащение этого учебного центра. И, естественно, нужно будет поработать над системой преподавания. Или будут подготовлены преподаватели местные, или будут преподавать российские. Это международный опыт. Если Россия заинтересована в получении квалифицированной рабочей силы, то она должна вкладывать в это. И мы сейчас к этому и пришли. Все эти годы, например, Россия практически бесплатно получала готовый трудовой ресурс. Сейчас она должна за это платить".

Согласно результатам исследования Международной организации труда порядка 20 процентов киргизстанцев из числа тех, кто еще остался в стране, также хотели бы покинуть республику или хотя бы временно уехать на заработки.

Высокая безработица и дефицит кадров одновременно

В Киргизии безработица находится на уровне 12 процентов, говорит глава госкомитета по миграции и занятости Айгуль Рыскулова.

В то же время уже и в самой республике наблюдается дефицит многих специалистов. Так катастрофически не хватает сварщиков, токарей и строителей. Поэтому, считает Айгуль Рыскулова, в срочном порядке должна быть реанимирована система профтехобразования.

"У нас 115 учебных заведений в системе профтехобразования. Все они должны быть переориентированы на современный рынок. Только тогда мы сможем насытить наш рынок труда. У нас сейчас 298 тысяч студентов обучаются в высших учебных заведениях. И 24 тысячи обучаются в системе профтехобразования. Посмотрите, какая пирамида у нас! Эту пирамиду нужно перевернуть. Нужно, чтобы 298 тысяч обучались в системе среднего профессионального образования. А учащихся в ВУЗах должно быть намного меньше. У нас очень много специалистов говорящих профессий, которые сидят в приемных и наливают кофе и чай".

Айгуль Рыскулова убеждена, что политика в области образования в Киргизии должна быть кардинально пересмотрена. В противном случае в стране будет и дальше складываться парадоксальная ситуация – будет расти одновременно и безработица, и дефицит кадров, и отток граждан за рубеж.

Александр Токмаков, Бишкек

25.09.2008