В безработном Кыргызстане потребность в квалифицированных работниках составляет 32 тыс. человек 13:26 30.10.2008
Согласно принятой в Кыргызстане Национальной программе "Политика занятости населения до 2011 года", в стране ежегодно должно создаваться не менее 30 тыс. рабочих мест на внутреннем рынке труда. В то же время председатель Госкомитета по миграции и занятости Айгуль Рыскулова заявила, что каждый год рынок труда в стране пополняют около 50 тыс. человек, из которых большая часть поступает учиться в учебные заведения, а другая часть вынуждена выезжать из страны в поисках работы.
По ее мнению, в республике необходимо менять ситуацию в подготовке кадров. В настоящее время в высших учебных заведениях страны обучаются чуть менее 300 тыс. человек (на очных и заочных формах), в училищах и техникумах около 4 тыс. человек. Но общее число обучающихся в системе профтехобразования составляет всего 30 тыс. человек, в то время как потребность экономики страны в рабочих специальностях превышает количество выпускников ПТУ.
Между тем, выпускники университетов, получившие дипломы по разным не рабочим специальностям, вынуждены оставаться безработными, поскольку рынок труда в этом секторе уже перенасыщен выпускниками с высшим образованием. По мнению А.Рыскуловой, сейчас необходимо на государственном уровне проводить работу по профессиональной переориентации обучающихся на те специальности, в которых ощущается дефицит кадров.
Вместе с тем, она указала на тот факт, что в теневой экономике наблюдается нехватка рабочих, и они могут быть заполнены лишь при условии вывода из тени работодателей. "Общая потребность в кадрах в Кыргызстане составляет 32 тыс. человек, из них 15 тыс. нужны в промышленности, гидроэнергетике и особенно в строительстве", - считает А.Рыскулова. "Сейчас в республике не хватает около 6 тыс. учителей школ и около 3 тыс. медицинских работников", - сообщила она прессе.
30.10.2008
|