Мозговая атака
В казахстанский миротворческий батальон призывают персонально тех , кто владеет английским языком

Все годы независимости Казахстан проводил исключительно миролюбивую внешнюю политику и декларировал оборонительный характер своей армии. За последние месяцы обстановка в мире значительно обострилась. Как международная напряженность сказывается на процессах, происходящих в Вооруженных силах нашей республики?
Об этом в разгар осеннего призыва корреспондент "ЭК" беседовал с начальником департамента организационно-мобилизационной работы Комитета начальников штабов Минобороны РК Асхатом Рыспаевым (на фото).
- Господин полковник, имеет ли нынешний осенний призыв какие-либо особенности в свете непростой международной обстановки?
- Безусловно, особенности есть. Во-первых, на треть увеличено, по сравнению с весной, число призывников. Это достаточное количество для поддержания боеготовности Вооруженных сил нашего государства.
Во-вторых, при отборе призывников преимущество отдается кандидатам с высшим и средне-специальным образованием. А также специалистам, окончившим военно-технические школы. Хочу отметить, что призывники всех перечисленных категорий у нас учтены пофамильно.
Особенность еще и в том, что мы призываем в отдельные части персонально тех, кто владеет английским языком. В частности, в Казахстанский миротворческий батальон. Сейчас они проходят медицинское освидетельствование на предмет годности для службы в Воздушно-десантных войсках.
Также этой осенью мы отдельно призываем операторов ЭВМ. Они пойдут служить в ракетные войска и артиллерию. Там сейчас используются специальные программы для обучения как офицерского состава, так и солдат срочной службы, и поэтому программисты, как никогда, необходимы.
Помимо всего этого, нынешний призыв в Вооруженные силы проводился в месячный срок, в течение октября. Хотя еще до конца года продолжится призыв в другие воинские формирования - в Пограничные, Внутренние войска, МЧС и так далее:
На сегодняшний день у нас уже порядка 25 процентов призывников с высшим образованием. Со средне-специальным - больше 40 процентов. Для сравнения: весной и тех и других, вместе взятых, было 44 процента. Так что качественные параметры осеннего призыва намного выше.
- Призывникам каких специальностей отдается предпочтение, помимо уже упомянутых вами?
- В первую очередь выпускникам ВТШ со специальностями водителей (колесных и гусеничных машин), связистам, а также электромеханикам, экскаваторщикам - то есть тем, кто нужен в специальных войсках.
- Асхат Наурызбаевич, не возникает ли проблем с нехваткой призывников в связи с усилением требований к ним?
- Ресурсов у нас действительно предостаточно. Вопрос, так сказать, в состоянии здоровья этих "ресурсов". Это самый главный, самый жесткий критерий. Призывник может подходить по всем параметрам, более того, может являться специалистом особенно редкой и нужной категории, но если он будет недостаточно здоров, его не призовут. Его направят на дополнительное медицинское освидетельствование, на лечение - и только после этого, быть может, возьмут на военную службу.
Что касается желания служить. В самом деле, стремление пойти в армию у казахстанских юношей есть. Потому что это престижно. И потом - после армии человек может устроиться как в других воинских формированиях, так и на госслужбе.
Доходит до того, что мне звонят родители и просят немедленно призвать их сыновей. Я им говорю: "Ну некуда сейчас, подождите год-два". Нет, им нужно сразу. Чтобы уже через год отслужившее чадо получило военный билет и начало устраивать свою карьеру. А просто так получить военный билет невозможно. Я много раз это говорил журналистам и снова хочу заявить. Даже тот, кто признается негодным к воинской службе, получает военный билет только после 27 лет.
- То есть поток призывников увеличивается?
- Совершенно верно. Когда мы начали отбирать в приоритетном порядке специалистов с высшим образованием, то, честно говоря, думали, что будут проблемы. Но нет - таких ребят оказалось достаточно среди желающих служить в армии.
Тут вот какой момент. Ведь, помимо того, что вчерашний выпускник вуза будет выполнять свой воинский долг, он еще будет закреплять свои знания. Наша армия сегодня устроена так, что дает все возможности для того, чтобы молодой специалист получал практический опыт по своему профилю.
- По всем регионам такая картина?
- Да, разумеется, пропорционально населенности. Были опасения относительно западного региона, однако сейчас там можно констатировать перевыполнение плана. По отдельным специалистам с высшим образованием - в два-три раза. Так что тревоги за призыв нет. Главная задача - это качественный отбор призывников.
Вообще, офицеры и контрактники уже сейчас говорят, что пошел совсем другой контингент призывников. Они фактически заставляют развиваться самих же офицеров. Потому что в армию приходит образованный юноша. Не вчерашний школьник, а человек, получивший высшее образование. Зрелая личность. У него за плечами - студенческое общежитие, опыт работы в коллективе, умение строить взаимоотношения с соратниками. Морально такой человек совершенно готов к армейской службе. Армия в нем заинтересована.
Кроме того, с образованным человеком надо разговаривать на соответствующем уровне. Как следствие - более хорошие взаимоотношения в коллективе.
- Высшее образование против дедовщины?
- Забудьте слово "дедовщина"! Это понятие, перекочевавшее к нам из Советской армии, было актуальным, когда солдаты служили два года, а не год, как сейчас. Первый месяц - адаптация. Потом начинается комплекс учений. Переезды из одного региона в другой в составе подразделения, боевая подготовка, стрельбы дневные и ночные, и так далее: Призыв и увольнение спланированы так, что отслужившие не пересекаются с новыми призывниками. Так что ни о какой дедовщине и речи быть не может.
Да, казарменное хулиганство есть. Но это именно хулиганство, которое наблюдается и в детском саду, и в школе: Оно есть везде, где есть юноши. Но общество почему-то привыкло смотреть на это явление только через призму армии. Но ведь армия - не воспитательный орган, у нее другие задачи. В любом мужском коллективе всегда имеются какие-то трения. В Вооруженных силах тоже, но это контролируемо, есть структуры, которые занимаются данной проблемой.

№ 207 (16593) от 04.11.2008
Владислав ШПАКОВ, Астана