Рабочий? Класс!
Впервые за последнее десятилетие профсоюзные лидеры со всех уголков Казахстана собрались вместе, чтобы объединиться навсегда

На юбилейном съезде НДП "Нур Отан" 15 мая глава государства отметил: "Нужно создавать общественные советы по рассмотрению и разрешению социальных конфликтов. Необходимо смело идти в коллективы. Реагировать на факты, угрожающие стабильности в обществе. Быть готовыми давать отпор наносящим вред стране призывам". За два дня до сказанного президентом эта же тема начала обсуждаться в кругу профсоюзов, собравшихся в Алматы. Сами защитники прав трудящихся отметили, что невозможно решать трудовые проблемы миллионов людей при явном расколе в профсоюзном движении страны. Именно разобщенность в действиях профобъединений стала причиной участившихся случаев довольно успешного вмешательства работодателей в деятельность профсоюзов.

Союзы-невидимки

Накануне общереспубликанского слета профлидеров в Алматы при содействии фонда Эберта ОФ "Бюро интеллектуальной собственности" провел анонимный социологический опрос среди алматинцев на тему значимости сегодняшних защитников прав работников наемного труда. На вопрос "Какую роль в вашей жизни играют профсоюзы?" 162 человека из 300 опрошенных ответили: "А разве они существуют?", а 138 сказали: "Никакую". Из трех сотен жителей Алматы 18 вспомнили как лидера профдвижения Серика Абдрахманова, президента Конфедерации труда Казахстана, но не за заслуги перед трудящими страны, а благодаря карьере депутата. Почти сотня респондентов знакомым им профлидером назвала Мурата Машкенова, чья "жилищная эпопея", связанная с выселением из квартир, купленных в рамках госпрограммы, была почти два года на слуху у алматинцев. Почти все опрошенные, за исключением трех десятков, выступили за реформирование защиты всего населения и как вариант предложили создание в Казахстане профсоюзов пенсионеров, многодетных домохозяек, самозанятого населения, молодых специалистов.
Профлидеры идейные предложения алматинцев восприняли, мягко говоря, без особого энтузиазма, намекнув на то, что существующие уже организации еле-еле справляются со своими задачами по причине разобщенности.
Страна на примере профсоюзных волнений шахтеров, металлургов и нефтяников знает о локальных конфликтах трудящихся с работодателями, но общереспубликанской значимости региональные трудовые междоусобицы не имеют. Поэтому мелкие объединения профессионалов варятся в собственном соку, борясь с произволом больших боссов без посторонней помощи.
Последние события, происходящие на трудовом фронте Казахстана, сигнализируют о том, что профсоюзы-одиночки в своих стремлениях биться за права наемного работника по возможностям и влиянию стали уступать работодателям.

Сами с усами

В номере за 7 апреля "Литер" писал о ситуации с вмешательством главного врача Центральной городской клинической больницы Есентая Тажиева в деятельность профсоюза "Медик". Итогом безуспешных переговоров председателя профсоюза Булата Давлетгалиева с руководством больницы стал судебный процесс, об окончании которого говорить пока рано.
Аналогичную ситуацию сейчас переживает профобъединение работников АО "Международный аэропорт г. Астана", где полным ходом по инициативе руководства аэропорта идет создание альтернативного профсоюза.
На протяжении десяти лет независимое объединение работников аэропорта возглавляет Юрий Алаев, по совместительству на общественных началах вице-президент Конфедерации труда Казахстана, но, как выясняется, с приходом нового президента воздушной гавани на профсоюз и его председателя начались откровенные нападки. Не возымело никакого результата письменное обращение Юрия Алаева к работодателю в начале мая. Проблему вмешательства руководства аэропорта в деятельность профсоюза никоим образом не может разрешить и Федерация профсоюзов работников авиатранспорта. На днях Юрий Алаев был вынужден обратиться с заявлением в прокуратуру Астаны. Повод для разбирательства есть: действия работодателя нарушают ряд законов, включая Конституцию, а также ранее достигнутые договоренности.
– Я догадываюсь, что легло в основу разгоревшегося скандала, – комментирует "Литеру" ситуацию генеральный секретарь Конфедерации труда Казахстана Мурат Машкенов. – Поскольку заработная плата работников аэропорта составляет порядка тысячи долларов, а членские взносы – один процент от нее, то, видимо, руководство аэропорта привлекла итоговая сумма сборов, ведь в профсоюзе состоит как минимум 700 человек, если не больше. Работодателю, помимо материальной стороны вопроса, выгодно иметь карманный, то есть послушный профсоюз. Но в погоне за собственными интересами не стоит забывать о том, что деятельность профсоюзов защищена как статьей 5 Конституции РК, так и статьей 18 закона РК "О профсоюзах". Кроме того, между Федерацией профсоюзов авиаработников РК, руководством аэропорта и Министерством транспорта и коммуникаций РК на 2009–2011 годы подписано трехстороннее отраслевое соглашение, одним из условий которого является невмешательство партнеров в деятельность профсоюза. Непонятно, как теперь быть и с двусторонним коллективным договором, заключенным в начале года между трудовым коллективом аэропорта и администрацией. Я считаю, что такие вопиющие случаи нужно пресекать еще на стадии возникновения, иначе в чем тогда смысл социального партнерства, пропагандируемого государством?
Кстати, позавчера руководитель общественного объединения "На-родное движение поддержки социальной политики лидера нации" Нина Савицкая по поручению участников профсоюзного слета направила в Генеральную прокуратуру, Министерство транспорта и коммуникаций и Федерацию профсоюзов РК телеграмму о ситуации, в которой оказался Юрий Алаев, где просит "принять меры и предотвратить создание социальной нестабильности в коллективе, обеспечивающем функционирование стратегического объекта".

Что боссу хорошо, то работнику – нет

Предметом оживленных дискуссий на профсоюзном слете стала не только проблема вмешательства работодателей в деятельность профсоюзов и пути для ее решения, но также появление нездоровой конкуренции в профсоюзном движении. Участники "круглого профсоюзного стола" не стали комментировать отсутствие на мероприятии самого многочисленного профобъединения – Федерации профсоюзов Казахстана, хотя коллеги были приглашены. Поэтому сегодня говорить о реальной консолидации профорганизаций в защите прав наемных работников было рановато.
Но собратья федерации в лице Конфедерации труда Казахстана и свободных профсоюзов РК дружно решили, что ждать с моря погоды не стоит, поэтому подписали двусторонний договор о солидарных действиях. С одной стороны, понятно, какого эффекта профлидеры Мурат Машкенов и Сергей Белкин хотят от подписанного документа, с другой – ничто, по сути, не мешало им тесно сотрудничать и раньше, без бюрократических тонкостей.
Представитель Конфедерации свободных профсоюзов из Караганды Павел Шумкин отметил, что действующие профсоюзы в большинстве не работают или работают неэффективно, но не стоит уничтожать их на корню, пусть живут как могут.
– Нам надо растить новые профсоюзы, которые бы работали. Мы знаем уникальный немецкий "мерседесовский" опыт, их социальные технологии, но как поставить этот двигатель на наш "запорожец"? Наша задача сегодня – сначала очистить свой гараж, избавиться от ветоши, начать уважать друг друга, а уж потом решить, как взращивать то, на что можно опереться в будущем, – обратился к коллегам профлидер Шумкин. – Я подготовил один документ, так называемое обращение тех, кто здесь присутствует, к трудящимся, парламенту и правительству. Считаю, что это стоит обсудить и донести до адресатов любыми путями, так как инициатива профсоюзного движения все-таки должна идти снизу. Полагаю, что если профсоюзная бетонная плита не хочет шевелиться, с ней надо бороться… ненасильственными методами. Люди должны научиться делать для себя выводы: кто есть кто и за кем стоит идти. В конце концов, профессионализм профсоюза, по моему мнению, заключается в помощи людям защищать себя, но никак не наоборот. Теория защищающих начальников должна уходить, и не надо кивать на другие профсоюзы, что, дескать, они мешают нам жить. Мы с вами сегодня должны вызывать живой интерес у трудящихся, а не навязывать себя, вот в чем проблема, коллеги!
Встреча ведущих профлидеров страны была шумной: эмоциональные и немного странноватые, они усиленно спорили между собой, кто-то искал крайнего в существующих проблемах, но самое главное, что сегодня они не отрицают собственную малозначительность. Никто не был удивлен результатами соцопроса в Алматы.
Хочется верить, что следующая встреча профсоюзных лидеров для подведения первых итогов состоится не через 10 лет, а гораздо раньше, и что темы для бурных дебатов будут совершенно другими.

Александра АЛЕХОВА, Алматы