Рожать на слух

Чтобы улучшить свое материальное положение, казахстанцы собираются… рожать

"Этот год объявлен у нас Годом женщин, и все, родившие в 2010-м девочек, получат по 300 тысяч тенге наличными", – подобные разговоры стали циркулировать во всех "женских" медицинских учреждениях города Алматы и области в середине февраля.
С мгновенной скоростью толки достигли практически всех городов Казахстана. И даже усилились: теперь "обещали" и 200 тысяч тенге за мальчика и выход на пенсию в 55 лет, но только для тех соотечественниц, кто отметил юбилей в "праздничном" году. Те, кто в нашей стране официально отвечают за зарплаты, пенсии и пособия, хранили молчание. Вопросами одинакового содержания: "Куда нести свидетельство о рождении и какой набор документов нужно предоставить?" – были завалены все горячие линии и Министерства труда и социальной защиты населения РК и Государственного фонда социального страхования.
Тем временем народ абсолютно не сомневался в правдивости данных слухов. Отдельные представители медицинской общественности даже предлагали профессионально подсчитать, успеют ли родители обзавестись потомством в этом году, если поторопятся с зачатием. О пресловутых сотнях тысяч за кричащий сверток стали говорить уже как о доказанном факте, ссылаясь на центры выплаты пенсий и пособий. Рассказывали и о женщинах, якобы уже получивших заветные суммы.
И пока в алматинском городском филиале Государственного центра по выплате пенсий только разводили руками, недоумевая, откуда пошли подобные слухи, специалисты Минтруда и сотрудники ГФСС подготовили ответы на запросы страждущих правды сограждан: "Согласно Закону РК "Об обязательном социальном страховании", размер социальных выплат по беременности и родам и по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования (далее – Фонд) зависит от ежемесячных социальных отчислений, фактически поступивших в Фонд на Ваше имя (по СИК) от Вашего работодателя. Размер социальной выплаты по беременности и родам определяется на основании фактически поступивших социальных отчислений за последние двенадцать календарных месяцев до даты, указанной в листе временной нетрудоспособности по беременности и родам (на 126 дней). При этом среднемесячный доход умножается на коэффициент 4,2. После рождения ребенка Вы можете обратиться за назначением единовременного государственного пособия на рождение ребенка в размере 30 месячных расчетных показателей (МРП) на первого, второго и третьего ребенка или 50 МРП на рождение четвертого ребенка и более (для работающих и неработающих женщин). Если Вы не работали, то после рождения ребенка Вы можете обратиться за назначением ежемесячных государственных пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года в размере: на первого ребенка – 5,5 МРП; на второго ребенка –6,5 МРП; на третьего ребенка –7,5 МРП; на четвертого и более ребенка – 8,5 МРП. Это действительно для всех женщин – гражданок Казахстана. Все указанные выплаты назначаются вне зависимости от пола ребенка. С 1 января 2010 года МРП составляет 1413 тенге".
Не "скостили" и срок выхода на пенсию для соотечественниц: "Пенсионное обеспечение в нашей стране осуществляется в соответствии с законом "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан". Так, право на пенсию по возрасту в полном объеме наступает: для женщин – по достижению 58 лет при общем трудовом стаже работы 20 лет, для мужчин – по достижению 63 лет при общем трудовом стаже работы 25 лет, выработанном на 1 января 1998 года. Льготное пенсионное обеспечение действующим законодательством не предусмотрено".
Кстати, нынешний год в нашей стране вовсе не является Годом женщин. Дело в том, что звание "Год матери и ребенка" в республике значится за ушедшим, 2009-м. Нынешний же год официально объявлен Годом Германии в Казахстане.

Юлия ЗЕНГ, Алматы
23.02.2010