В конкурсе на должности статс-секретарей будет применен "детектор лжи"

Совет по государственной службе рассмотрел и утвердил квалификационные требования к должности статс-секретаря и процедуру проведения конкурса на замещение высших административных государственных должностей (т.е статс-секретаря) в 13 госорганах.
Как сообщает пресс-служба Государственной кадровой службы, конкурс пройдет в несколько этапов: 1) конкурс документов для определения соответствия претендентов квалификационным требованиям, 2) компьютерное тестирование по основным и предметным вопросам. Основной тест будет состоять из 60 вопросов по итогам которых будет определен уровень знания общего законодательства. Предметный тест будет состоять из 20 вопросов по отраслевым нормативным правовым актам. 3) решение практического задания и написание эссе, 4) собеседование.

Данный конкурс отличается от предыдущих тем, что впервые конкурс проводится одновременно в 13 госорганах. Кроме того, при проведении данного конкурса впервые будет использовано тестирование с применением полиграфа (детектора лжи).

К должности статс-секретаря устанавливаются обязательные и дополнительные квалификационные требования. Обязательные квалификационные требования касаются требований по образованию и стажу государственной службы на главных должностях (не менее семи лет) или стаж работы по специальности (не менее 10 лет).

К дополнительным требованиям определены опыт работы на руководящих должностях, компьютерные навыки, опыт аналитической работы и др.

Стоит отметить, что в Совет по государственной службе вошли Чолпонкул Арабаев – директор Государственной кадровой службы КР (председатель Совета), Сабырбек Байназаров - заместитель руководителя Администрации Президента КР, Нурханбек Момуналиев - заместитель руководителя Администрации Президента КР, Мурат Мукамбетов - заведующий отделом государственной службы и политики государственного управления Администрации Президента КР, Феруза Джамашева - судья Верховного Суда КР.