Н.Сарбагишева: Молодежь Кыргызстана - вереницей за границу 10:57 14.09.2010
Молодежь Кыргызстана: вереницей за границу
14/09/10 09:54, Бишкек – ИА "24.kg", Надия САРБАГИШЕВА
В Кыргызстане острая нехватка специалистов. По мнению экспертов, это связано с тем, что за годы суверенитета основная их масса покинула республику, а нынешняя молодежь, придерживаясь некоего стереотипа об обязательном высшем образовании, не знает конъюнктуры на рынке труда. По данным из разных источников, половина молодых людей, окончив вуз, остается невостребованной.
По информации Министерства труда, занятости и миграции КР, большую часть мигрантов, выезжающих за рубеж, составляет молодежь. Из 300 тысяч трудящихся в России кыргызстанцев 70-80 процентов - молодые люди. Почти такая же картина наблюдается в Казахстане. Однако Кыргызстан по перемещению мигрантов в целях их трудоустройства сотрудничает только с Республикой Кореей, все остальные страны, по данным ведомства, принимают трудовых мигрантов нелегально.
Между тем ежегодно в Кыргызстане рынок труда пополняется 70 тысячами выпускников школ и вузов. Многие из них, как правило, не могут найти работу. В поисках хоть какого-либо заработка молодежь стремится за пределы республики.
"Четыре года назад я поступила в институт на контрактную форму обучения. Вскоре поняла, что денег у меня не хватит, чтобы ее оплачивать. Тетя, живущая в Москве и работающая в швейном цехе, желая помочь мне, пригласила к себе. Я перевелась на заочное отделение и поехала. Уже два года живу и работаю там нелегально. Зарплаты в $300 хватает на то, чтобы оплатить учебу и питание", - рассказывает Бактыгуль.
"Два года назад я окончил экономический факультет одного из вузов Бишкека. Поступил туда по инерции, сразу после школы, как и многие. Сейчас понимаю, что зря потерял время. В настоящее время работаю в России, правда, нелегально, но зарабатываю прилично - около $1 тысячи",- говорит Рыспек, штукатур-каменщик, трудящийся на стройке Олимпийской деревни в городе Сочи.
По данным агентства по профессионально-техническому образованию при Министерстве труда, занятости и миграции КР, наиболее востребованными в Кыргызстане являются специалисты полиграфического, строительного, швейного профиля, а также в сфере информационных технологий.
По мнению заведующего отделом Министерства труда, занятости и миграции КР Адилета Бейшеналиева, молодежь надо правильно ориентировать. "Для того чтобы поднять престиж профтехобразования, мы среди школьников проводим беседы о том, какими профессиями необходимо овладеть сейчас, чтобы в будущем у них было больше шансов найти работу. Стране нужны профессиональные рабочие кадры", - говорит он.
По мнению другого эксперта в этой области, сотрудника агентства по профтехобразованию Бегайым Орозакуновой, проблема состоит не столько в том, что у молодых людей нет желания обучаться рабочим профессиям, сколько в отсутствии государственного подхода к решению проблемы. "Нас беспокоит, что мы не можем удержать молодых специалистов. Ежегодно государство затрачивает огромные средства на подготовку профессиональных кадров. Однако заработная плата в республике низкая, ее не хватает, чтобы содержать семью, поэтому молодежь массово уезжает на заработки за границу", - сетует она.
По словам специалиста, еще одной немаловажной проблемой является устаревшая материальная база профлицеев. "К сожалению, денег на модернизацию технического оборудования и учебных материалов нет. Выпускники, обученные на устаревшей технике, не знают, как подступиться к станкам", - говорит она.
Как отмечает один из выпускников профлицея Ильяс, осваивать профессиональные навыки на новом оборудовании приходится на ходу. "Около года я обучался на технике советского производства, другой просто не было, сейчас же приходится учиться заново. Но, имея элементарные знания о технике, вполне можно овладеть и новым оборудованием", - говорит он.
"В стране рабочих мест, к сожалению, не хватает. Да, в настоящее время мы наблюдаем строительный бум, видим, как успешно развивается швейное дело. Но в России платят в 2-3 раза больше, поэтому молодежь туда и устремляется", - считает Бегайым Орозакунова.
Особую обеспокоенность у специалистов вызывает то, что молодежь, уезжающая на заработки за рубеж, остается там навсегда. "Результаты такого "паломничества" мы получим лет через 10-15. Ведь молодежь, призванная развивать отечественную экономику, весь свой потенциал реализует во благо чужой", - сокрушается она.
|