29 апреля 2011 года в Астане прошла Республиканская конференция "Рынок труда и перспективы развития технического и профессионального образования", организованная Министерством образования и науки Республики Казахстан.

Техническому и профессиональному образованию (ТиПО) в настоящее время придается приоритетное значение. В его опережающем развитии заинтересовано государство, бизнес и граждане. Однако до настоящего времени не сформирована оптимальная модель управления ТиПО и отсутствует активное вовлечение заинтересованных сторон в данном процессе.
Тем не менее достигнут определенный задел. И сейчас техническое и профессиональное образование стоит на пороге серъезных прорывов в свете поручения Главы государства о создании колледжей мирового уровня.
Поэтому основной задачей конференции являлась выработка рекомендаций по приоритетным вопросам взаимодействия рынка труда и системы ТиПО:

- определение прогнозной потребности в кадрах,
- внедрение системы сертификации квалификаций,
- деятельность отраслевых и региональных советов,
- новые модели финансирования подготовки кадров,
- достижение договоренностей с основной группой работодателей о создании новой модели управления ТиПО.

В работе конференции принимали участие зместитель премьер-министра Орынбаев Е.Т., министр обарзования и науки Жумагулов Б.Т., министр труда и социальной защиты населения Абдыкаликова Г.Н., депутаты Парламента РК, представители заинтересованных государственных органов, неправительственных организаций, отраслевых объединений работодателей, национальных компаний (Палымбетов Б.), иностранных компаний, отраслевых профсоюзных объединений, международных организаций, учебных заведений и их социальных партнеров, эксперты.

На конференции был подписан Меморандум между Министерством образования и науки Республики Казахстан, Казахстанской ассоциацией организаций нефтегазового и энергетического комплекса "KAZENERGY", Консорциумом "SPIE/Career-Holdings", ТОО PricewaterhouseCoopers Tax & Advisory о сотрудничестве в управлении Атырауским межрегиональным профессиональным центром по подготовке и переподготовке кадров технического и обслуживающего труда. Со стороны "KAZENERGY" документ подписал исполнительный директор Матишев А.Б.

Подписание Меморандума – это первый прецедент, делающий прорыв в создании новой модели управления ТиПО, в рамках которой предприятия будут размещать заказы, укреплять материально-техническую базу, участвовать в организации практики и трудоустройстве выпускников.