А.Балжанов: За время забастовки компания потеряла 519 тысяч тонн в добыче нефти, государство не досчиталось более 23 млрд тенге в виде налогов, а семьи бастующих уже два месяца остаются без заработной платы

Продолжающаяся более двух месяцев забастовка нефтяников в Мангистауской области постепенно идет на спад, работники постепенно возвращаются на свои рабочие места.
"Статистика выхода на работу (бастующих. – "ИФ-К") потихоньку улучшается. Разъяснительная работа продолжается", – сообщил агентству "Интерфакс-Казахстан" пресс-секретарь АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" Даулет Жумадил.
По его словам, в настоящее время продолжают забастовку и не выходят на работу порядка 10% работников в смену.
"Каждый день варьируется от смены. В "Озенмунайгазе" (производственный филиал РД КазМунайГаз. – "ИФ-К"), например, где-то 4,7-5,1 тыс. человек выходят в смену. Из них где-то 10% составляет невыход", – отметил собеседник агентства.
На прошлой неделе в эфире Мангистауского областного телевидения выступил генеральный директор РД "КазМунайГаз Аскар Балжанов, который назвал действия бастующих "незаконными" и в очередной раз призвал их выйти на работу.
По его данным, за время забастовки компания потеряла 519 тысяч тонн в добыче нефти, государство не досчиталось более 23 млрд тенге в виде налогов, а семьи бастующих уже два месяца остаются без заработной платы.
"В настоящее время в кадровых службах "Озенмунайгаз" и "Каражанбасмунай" имеется более 3 тысяч заявлений от местных нефтяников, желающих устроится на работу", – отметил он.
"В священный месяц Рамазан еще и еще раз обращаюсь ко всем тем, кто еще не уволен, с призывом выйти на работу, вернуться в свои родные трудовые коллективы, к своим товарищам! Мы ждем вас!", – подчеркнул в своем выступлении А.Балжанов.
Как известно, 26 мая часть работников "Озенмунайгаз" в городе Жанаозен, прежде всего, транспортных предприятий, не вышла на работу. Бастовали и работники "Каражанбасмунай" и ее дочерних компаний – ТОО "АргымакТрансСервис" и "ТулпарМунайСервис", которые добивались, в частности, повышения зарплаты, в том числе за счет разичных повышающих коэффициентов.
Из-за несанкционированных забастовок свыше 400 работников были уволены.
В настоящее время забастовки не прекращаются.