Наиболее востребованными специальностями 2011 года стали парикмахер, швея и строитель, невостребованными в этом году остались профессии геологов и электриков. Об этом КирТАГ сообщила пресс-секретарь министерства труда, занятости и миграции Кыргызстана Назгуль Мурзаева в четверг.

"По данным региональных служб занятости, наиболее востребованными специальностями 2011 года стали парикмахер, швея и строитель, невостребованными в этом году остались профессии геологов и электриков. Помимо этого, на рынке труда Кыргызстана основной спрос на рабочую силу наблюдается в следующих отраслях: коммунальные, социальные и персональные услуги 24,6%, сельское хозяйство, охота, лесоводство - 12,8%, строительство - 9,4%, гостиницы и рестораны - 30,8 %, образование - 6,6%", - сообщила Н. Мурзаева.

Как отметила представитель ведомства, процент трудоустройства в других отраслях значительно ниже от 2,8% до 3,5% - это горнодобывающая и обрабатывающая промышленность, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, ремонт автомобилей и изделий бытового пользования, государственное управление. На рынке труда за I полугодие 2011 года доля трудоустроенных женщин составила 51%, молодежи в возрасте от 16 до 28 лет - 15%.

По словам Н. Мурзаевой, по сравнению с прошлым годом на рынке труда в два раза вырос показатель невостребованных вакансий.

"Несмотря на то, что количество претендентов желающих утроиться на работу с каждым годом растет (количество претендентов на одно рабочее место составляет 12 человек), в два раза вырос показатель невостребованных вакансий. Территориальные службы занятости в целом за период январь-июнь этого года располагали 33,1 тыс. вакансий, что 4,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Остались невостребованными 8,8 тыс. вакансий, или 26,6% заявленных в этот период. Количество невостребованных вакансий на 37% превышает показатель аналогичного периода прошлого года", - отметила Н. Мурзаева.

Низкий спрос на вакантные места при достаточно высоком уровне безработицы объясняется, по ее словам, тем, что невостребованные рабочие места, как правило, являются некачественными или низкооплачиваемыми.

Альбина Метерова.