Открытый диалог. В ФНБ "Самрук-Казына" состоялось первое заседание клуба "Эксперт"

Обсуждению причин и следствий забастовки в Мангистау в текущем году было посвящено заседание клуба. Он создан по инициативе председателя правления АО "ФНБ "Самрук-Казына" Тимура Кулибаева и должен стать вкладом компании в развитие экспертного сообщества.

Клуб "Эксперт" позиционирует себя как информационная и аналитическая площадка для обсуждения наиболее значимых проблем и социально-экономических процессов, касающихся сферы деятельности фонда. Первой темой для обсуждения стали забастовки в Мангистауской области летом нынешнего года. Ситуацию в Мангистау за одним столом обсуждали чиновники, эксперты, экономисты. За проблемой стоит трехлетняя "предыстория", причины которой, по мнению собравшихся, настала пора определить и решить. Как известно, бастующие нефтяники выступали за повышение зарплат в несколько раз и выдвигали ряд других требований, признанных судами и компетентными органами необоснованными.

Между тем на заседании клуба было отмечено, что подоплекой волнений мог послужить миграционный фактор – резкий прирост населения на западе страны.

– За несколько лет численность жителей выросла с 50 до 125 тысяч человек, – подчеркнул публицист Данияр Ашимбаев. – Причем большая часть приезжих не имеет высшего и специального образования, что значительно осложняет процесс их принятия на работу. А число рабочих мест в районе Жанаозена ограничено.

– Давно надо было ограничить приезд в Жанаозен, потому что социальная инфраструктура этого города не готова принять такое количество людей, – сказал в свою очередь глава ФНБ.

По его мнению, еще одной причиной происшедших событий является консолидация приезжих вокруг себя и своих целей.

– У них есть свои лидеры, с которыми они приезжают. Они выдвигают свои требования и не подчиняются другим лидерам, – считает Т. Кулибаев.

Что касается заработной платы, то заместитель генерального директора по корпоративному развитию и управлению активами АО "РД "КазМунайГаз" Аскар Аубакиров заявил, что с 2008 года компания только и делает, что улучшает условия оплаты труда сотрудников. Рабочие производственного филиала "Озенмунайгаз" получают самую высокую зарплату в Казахстане, уверен он.

– Мы никогда не говорили, что зар­плата наших рабочих большая. А она – самая высокая, по крайней мере, сегодня в Казахстане. Сегодня не те времена, когда только осваивался Мангышлак, когда были тяжелые условия труда. Сейчас, когда люди получают в среднем от 250 до 350 тысяч в месяц и работают посменно, я считаю это нормальным, – объяснил Аскар Аубакиров.

Более того, у каждого рабочего есть социальный пакет, который ежегодно составляет 1 млн. 200 тыс. тенге.

– Это практически 100 тысяч тенге дополнительно к заработной плате. Сюда входит медицинское обслуживание всей семьи, санатории, путевки. Такой пакет есть у каждого, независимо от того, уборщица это или начальник промысла, – сказал А. Аубакиров.

Сенатор Куаныш Султанов предложил участникам дискуссии разработать единую прозрачную систему оплаты труда в отрасли вне зависимости от формы собственности предприятия. Тогда всем будет видно, кто, где и сколько получает.

В то же время РД КМГ недополучила около 1 млн. тонн нефти, а это 54 млрд. тенге, не поступивших в бюджет и Национальный фонд. 40 млрд. тенге не досчитался "КазМунайГаз".

– Ущерб от этого колоссальный. У нас есть профсоюзы, у нас есть работодатель, которому надо предъявить свои права и обязанности. А не выходить толпой, останавливать предприятие. Мы ведь сами себе на горло наступаем. Нам надо информировать общество о том, что правомерно, что неправомерно, что государство наше – Казахстан – может потерять, – резюмировал Тимур Кулибаев.

Обсуждение длилось порядка двух часов. В итоге участники заседания пришли к выводу, что необходимо открыто говорить о насущных проблемах. Именно открытость, компетентность, непредвзятость, поиск истины и компромисса – принципы работы клуба "Эксперт". Причем приглашенные на мероприятие журналисты могут быть не только свидетелями дискуссий, но и участниками. На следующем заседании планируется поговорить о роли и месте Казахстана в Таможенном союзе.

Алексей ЖУКОВ
№ 316-317 (26707-26708) 01.10.2011