Это решит проблему низких зарплат сотрудников, считает руководство ФГУПа

ФГУП "Почта России" планирует нанимать иностранных работников.

- Мы этот вопрос прорабатываем, - заявил сегодня на пресс-конференции глава дирекции по организации производственных процессов "Почты России" Александр Тимофеев.

Одна из главных проблем почты, по мнению Тимофеева, - комплектование штата. Из-за малой прибыльности организации у ее сотрудников невысокие зарплаты. В Москве оклад почтальонов - 13–14 тыс. рублей, операторов в почтовых отделениях - 18 тыс. Вместе с премиями, зависящими от выработки, максимум не превышает 35 тыс. рублей. В итоге неукомплектованность кадрами почтовых отделений составляет 12%, в течение года текучка составляет 45%. Наиболее острый кадровый голод - в больших городах (Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тюмень, Хабаровск и др.).

Тимофеев отметил, что отрасль ритейла смогла продвинуться в решении кадровой проблемы за счет использования труда гастарбайтеров. Сегодня у "Почты России" нет такой возможности из-за законодательства о персональных данных. Есть также опасения за сохранность ценных посылок. Но в компании изучают возможность привлечения гастарбайтеров - прежде всего для погрузочно-разгрузочных работ и в качестве операторов сортировочных центров. Предполагается, что вопрос будет решен в середине следующего

28 ноября 2012 | Анна Лялякина