КРАСНЫЙ ЖЕЛТЫЙ ЗЕЛЕНЫЙ СИНИЙ
 Архив | Страны | Персоны | Каталог | Новости | Дискуссии | Анекдоты | Контакты | PDAFacebook  RSS  
 | ЦентрАзия | Афганистан | Казахстан | Кыргызстан | Таджикистан | Туркменистан | Узбекистан |
ЦентрАзия
  Новости и события
| 
Суббота, 25.04.2015
22:02  Ушедшему в отставку премьер-министру президент Кыргызстана подарил золотые... будильник
17:28  Последствия землетрясения в Непале - около 1000 погибших, в центре Катманду рухнула местная достопримечательность - 60-метровая башня Дхарахара
13:19  В Коканде произошел взрыв на газозаправке (фото)
13:16  Казахстанец Куат Сагиев стал чемпионом мира по джиу-джитсу
13:04  Мошенник из Туркестана продал должность в акимате за три миллиона тенге
12:10  Кыргызстан: за полчаса до ЕАЭС, - Т.Кудрявцева
12:07  Китай будет править небом. К 2034 году Китай станет крупнейшим мировым рынком пассажирских авиаперевозок

11:22  Москва не спешит на "Шелковый путь", - Икрам Сабиров
11:21  Судьбу Европы решат Украина и Греция? Сорос истерит...
11:10  Землетрясение в Непале разрушило дома, много погибших
10:59  Наземные бои за контроль над Йеменом начались в... Саудовской Аравии, - Н.Бобкин
10:57  Арестован японский террорист-новатор, запустивший радиоактивный дрон на крышу резиденции премьера
10:54  Халиф "ИГ" аль-Багдади похоже погиб от авиабомбы. Новым халифом стал Абдуррахман Мустафа Аль Шейхлар (он же - Абу Аля аль-Афри)
10:18  Киргизия: возврат долгов натурой, - Ж.Арсеньев
09:32  Иран и Афганистан: сближение вопреки США, - Б.Саводян
09:28  Нурсултан Назарбаев уверенно идет на пятый срок, - "Къ"
09:25  Дела персидские: Русско-английское согласие 1907 года (история), - Олег Айрапетов
09:21  Отходники, шабашники, челноки и гастарбайтеры. Правда и мифы об участи мигрантов в России, - В.Мукомель
08:30  Украина: пути выхода из фашистского заповедника, - А.Гурьянов
Пятница, 24.04.2015
22:39  Пентагон обнародовал новую стратегию кибервойны, - New York Times
22:29  "Выбранный грунт складируют в кавальере". "РусГидро" уверяет, что по графику осваивает Верхне-Нарынскую "панаму" в Киргизии
22:25  Сумерки Бишкека. Пропаганда произвола, - Н.Айып
18:56  В Кыргызстане корпоративное управление превратилось в байское, - С.Аргынбаев
18:47  Что угрожает национальной безопасности Таджикистана, - Х.Шодиев
18:44  ИГИЛ в Афганистане? - М.Прокофьев
17:18  Как-то жутковато... Kazakhstan Fashion Week. Почем мода для народа? - А.Мыскина
17:13  Алма-Ата. 30 августа 1983 года. Почему самолет врезался в гору? - Е.Коэмец
13:09  В Алматы рухнул мост, строившийся компанией Алии Назарбаевой - пострадало 19 рабочих (видео)
12:41  О назначении первого российского консула в Крыму (история), - П.Густерин
12:23  Вышла в свет книга "Байки о кино. Мифы и легенды студии "Кыргызфильм"
12:19  "Даму" легкого поведения. Как в Павлодаре разворовали государственный бизнес-фонд, - Т.Кучуков
12:14  Перенажал... Майор атырауской полиции Нажимов сел на 4 года за пытки подозреваемых
12:07  Алматинский студент Роман Лукьянчиков стал спикером ООН... на международной игре в МГИМО
11:46  Три рубля на "Янычара"! Делайте ставки на фаворитов премьерского Кыр-кастинга - Сарпашев, Сариев, Омуркулов...
10:26  Бешбармак для Путина. Главой общепита Кремля стал этнический казах Болат Закарьянов
10:21  Оппозиционное движение "Молодежь Таджикистана за возрождение" возглавили Лангарчиев и Абдулкаххор
09:39  "Украину спасет своя Жанна д’Арк... или Олеся Порошенко" - Р.Устраханов
09:11  Как живут таджики Кабодиена - вода уходит, приходят... китайцы, - З.Бахриддинов
08:59  Главным советником И.Каримова по кадрам стал генерал МВД Назармухамедов
08:51  Сдаст ли араб-шейх Нахаян узб-крим-авторитета Гафура?
08:44  Способна ли армия Туркменистана защитить страну от "талибов"? - В.Тимофеев
08:41  Присутствие Китая в Кыргызстане: плюсы и минусы, - А.Еркеев
08:38  Бойня армян во имя "Великого Турана". Первый геноцид, развязанный дорвавшимися до власти "либералами", - В.Шамбаров
08:17  В урановом скандале "Росатом"-Клинтон есть казахстанский след, - New York Times
08:14  Обычай снимать скальпы с головы врагов придумали не североамериканские индейцы, а воинственные саки, - новости каз-хистори
08:06  За что генерал Колпаковский повесил в Маргелане кыргызского Пулат-хана? (история), - Б.Абытов
07:55  Кыргызстан направил запрос в Казахстан о выдаче экс-муфтия Эгембердиева. Обвиняемого в уклонении от уплаты налогов
07:42  Загадка Йемена и карты полковника Петерса, - А.Дзюба
07:34  Охваченный огнем Йемен. Борьба за энергоресурсы и политическое влияние стала основной причиной конфликта в стране, - А.Носков
07:32  Ближневосточные союзники Рейха. Немцы и арабы воевали под одним знаменем, - Захар Гельман
07:26  Исполняющим обязанности главы Минтранса Киргизии назначен Улан Уезбаев
Архив
  © CentrAsiaВверх  
    ЦентрАзия   | 
Отходники, шабашники, челноки и гастарбайтеры. Правда и мифы об участи мигрантов в России, - В.Мукомель
09:21 25.04.2015

Поведение трудовых мигрантов все больше становится похожим на поведение россиян.

Трудовая миграция – очередная реинкарнация широко распространенной практики, когда люди выезжают в другую местность с целью заработка. В 1990-х это были челноки, в советские годы – шабашники. Век назад – отходники. Единственное отличие – нынешние трудовые мигранты являются иностранцами.

Разрыв в оплате труда, уровне и условиях жизни в России и посылающих странах, безработица в последних выталкивают мигрантов из страны. С другой стороны, в России есть долгосрочный спрос на рабочие руки. Согласно прогнозу Росстата, численность населения в 2016–2030 годах возрастет на 0,9 млн человек, но население в трудоспособном возрасте сократится на 5 млн человек. Притом что в прогнозе уже заложено сальдо миграции в 4,9 млн человек.

Важнейшим источником компенсации сокращения трудовых ресурсов на ближайшие десятилетия является миграция.

Трудовая миграция трансформировалась в нулевых. Во-первых, изменился состав мигрантов: в 2000 году половина трудовых мигрантов были из дальнего зарубежья, в 2012 году таких – лишь 8,1%. На российский рынок труда в массовом порядке стали выходить работники из Средней Азии. В нулевых их доля возросла с 6,3 до 72,5% всех трудовых мигрантов.

Во-вторых, изменился график трудовой миграции: в отличие от предшествующего периода, в последние годы приток мигрантов фиксируется и весной, и осенью. Причем пик притока мигрантов сместился на сентябрь-октябрь, когда на российский рынок труда выходят молодые люди, только окончившие учебные заведения.

В-третьих, на смену сезонной миграции пришли долгосрочные и циркулярные миграции. По данным массового обследования, 8,5 тыс. иностранцев, 40,8% из них – долгосрочные (постоянные) мигранты, не покидавшие Россию более года. Другая категория – "циркулярные мигранты", периодически въезжающие и покидающие территорию России (38,0% мигрантов). Циркулярная миграция приняла массовый и, вероятно, необратимый характер, трансформировавшись в своеобразный образ жизни трудовых мигрантов. Еще 21,2% мигрантов – прибывшие впервые в Россию.

В-четвертых, идет процесс феминизации миграции. В отдельных миграционных потоках женщины уже доминируют среди мигрантов из Молдовы, Украины.

Феминизация миграции, а многие женщины приезжают к другим членам семьи, способствует как росту численности долгосрочных мигрантов, проживающих в России семьями, так и изменению сфер занятости: растет доля занятых в торговле, личных и коммунальных услугах. Занятость трудовых мигрантов диверсифицируется, и все чаще мигрант оказывается на рабочем месте, которое он не может в одночасье бросить. Работодатель также заинтересован в постоянном присутствии работника. Поведение трудовых мигрантов все больше становится похожим на поведение россиян: как и россияне, они, дорожа рабочим местом, планируют краткосрочные поездки на родину в удобное для всех время.

Торговля, строительство, коммунальные и социальные услуги, гостиницы и рестораны, спрос на труд в которых в значительной мере обеспечивается трудовыми мигрантами, – те сферы, куда местное население идет работать наименее охотно. Во-первых, в них, как правило, ненормированный рабочий день либо неудобный график работы.

Во-вторых, в большинстве этих сфер занятости оплата труда ниже, чем в других. В-третьих, эти виды деятельности отличают особые условия труда, как правило, грязные, тяжелые, опасные, и текучесть в них исключительно высока: в гостиницах и ресторанах за год меняется более половины работников, в торговле и строительстве – около половины.

Значительная часть мигрантов работает на рабочих местах, не требующих особой квалификации. Если в народном хозяйстве России неквалифицированным трудом занят каждый десятый, то среди трудовых мигрантов из стран СНГ – более 40%. Проблема в том, что на рабочих местах, не требующих никакой квалификации, заняты и специалисты с дипломами вузов, треть из которых работает на таких местах.

Образование, квалификация, профессиональные знания мигрантов не востребованы на российском рынке труда: 68,7% мигрантов, приезжая в Россию, меняют вид экономической деятельности, 63,0% сменили профессиональную группу, к которой принадлежали на родине. Спрос на неквалифицированный труд покрывается по большей части квалифицированными работниками. Типичной траекторией мигрантов на рынке труда является трудоустройство на рабочее место, худшее по сравнению с тем, которое они занимали на родине.

Важнейшими факторами нисходящей трудовой мобильности мигрантов является отсутствие у многих из них законных оснований для работы и неформальная занятость. Не менее половины трудовых мигрантов работают незаконно в России, не более 40% мигрантов имеют письменные договоры с работодателем.

Вокруг трудовых мигрантов сложилось множество мифов и стереотипов. И работать, мол, они готовы за копейки. Многочисленные исследования говорят о другом: мигранты, как правило, зарабатывают столько же, сколько и местные работники. (По этой причине они едут туда, где хорошие заработки. Отсюда и непродуктивность попыток переориентировать их на другие регионы). Другое дело – как: продолжительность их рабочей недели составляет около 60 часов.

Другой миф: работодатель заинтересован в труде нелегалов, экономя на оплате их труда. Да, есть варианты, когда работодатель с удовольствием возьмет нелегала – на разовую краткосрочную работу, не требующую квалификации: погрузить машину с мусором, прибраться и т.д. Но это исключения. Другое дело, что до этого года легализовать работника предпринимателю (особенно в малом бизнесе) было крайне сложно, и он был вынужден принимать нелегалов, несмотря на угрозу громадных штрафов. Не столь однозначно и с экономией: согласно исследованиям, нелегалы получают столько же, сколько и работающие на законных основаниях, различия в оплате труда – в пределах ошибки наблюдения.

Очередной миф: мигранты конкурируют с местными работниками за рабочие места. Одно из обследований, в котором опрашивались 1600 трудовых мигрантов и россиян, занятых на аналогичных трудовых позициях, продемонстрировало: большинство работников (как иностранцев, так и россиян) полагают, что гражданская принадлежность не является определяющим фактором при приеме на работу. Большее значение имеют профессиональные навыки, согласие работать за оговоренную плату, рекомендации и даже быстрота отклика на вакансию. Работодатели часто утверждают, что при приеме на работу они возьмут наиболее подходящего кандидата вне зависимости от его гражданства. Большинство россиян и трудовых мигрантов полагают, что нет разницы в оплате их труда, хотя более трети из них считают, что труд россиян все-таки оплачивается лучше. А вот в чем их точки зрения близки, так в том, что иностранцы являются первыми кандидатами на увольнение (см. табл.).

Взаимоотношения российских и иностранных работников сегодня довольно устойчивы и характеризуются скорее комплементарностью, чем конкурентностью.

Еще один миф: мигранты общаются исключительно между собой в рамках диаспорных организаций. А по опросам, более 70% из них никогда об официально зарегистрированных национально-культурных организациях и не слышали. Как и россияне, они обращаются за помощью к ближайшему окружению.

К предыдущему мифу примыкает миф о том, что мигранты, плохо владеющие русским языком, работают исключительно с соплеменниками, в замкнутых коллективах. Далеко не так: основная часть мигрантов работает в смешанных коллективах (46,0%) либо вместе с местными работниками (9,9%). Лишь 27,0% мигрантов работают в коллективе с соплеменниками либо мигрантами из других стран (10,4%), еще 5,2% – самозанятые.

Русский язык, как язык общения на рабочем месте, доминирует у постоянных и циркулярных мигрантов, среди которых 86% используют его в рабочем коллективе. Да и среди впервые прибывших на заработки более 70% активно используют русский язык на работе. Лишь 10% мигрантов общаются на работе исключительно на материнском языке.

Или миф о том, что трудовые мигранты готовы жить в нечеловеческих условиях, подкрепляемых картинками телесюжетов о рейдах правоохранительных органов. Большинство мигрантов проживают с членами семьи, ближайшими родственниками, снимая отдельное жилье (а некоторые даже им владеют). Живут у друзей, в общежитии, снимают жилье не с родственниками более четверти. Не более 5–6% живут там же, где работают, а также в подвалах, сараях. (Среди первых – консьержки, сторожа, условия у которых вполне сносны).

Есть множество других мифов и стереотипов: о преступности мигрантов, распространении болезней и пр., которые неоднократно развенчивались. Однако они по-прежнему бытуют в общественном мнении. В результате, когда россиян спрашивают: нужны ли России мигранты, и если да, то какие – приезжающие насовсем, на время, и те и другие, наиболее распространенный ответ: никакие не нужны.

Сами же мигранты с оптимизмом смотрят на свое будущее в России: 27% намерены остаться в России навсегда (среди долгосрочных мигрантов – каждый третий). Даже среди впервые приехавших в Россию такие настроения у каждого шестого-седьмого мигранта.

Согласно результатам опросов ведущих социологических центров, в минувшем году зафиксирован спад ксенофобских настроений в российском обществе. Учитывая, что с 2015 года заработал институт патентов для работы у физических лиц, упрощающий вхождение мигрантов в локальные рынки труда, складывается благоприятная ситуация для решения вопросов адаптации трудовых мигрантов и интеграции тех из них, кто связывает свое будущее с Россией. Без разрешения этих проблем приток трудовых мигрантов, выходцев из иных социумов, с иными традициями и культурой межэтнических взаимодействий, станет глобальным вызовом для будущего страны.
21.04.2015

Об авторе: Владимир Изявич Мукомель – доктор социологических наук, заведующий сектором Института социологии РАН.

Источник - ng.ru
Постоянный адрес статьи - https://centrasia.org/newsA.php?st=1429942860
Новости Казахстана
- Рабочий график главы государства
- Насколько живо гражданское общество Казахстана – Г.Илеуова
- Минздрав опровергает президента?
- Кадровые перестановки
- Популяризация нацпроектов и брендов объединит казахстанцев в возрождении национальных традиций - Е. Тугжанов
- Депутат Мажилиса от Демпартии "Ак жол" Андрей Линник по обращению жителей г.Семей изучил проблему городского транспорта и встретился с предпринимателями сферы общественного питания
- Более 15,7 тыс. иностранных граждан осуществляют трудовую деятельность в Казахстане
- Скончался известный казахстанский врач-фтизиатр
- Сообщения об итогах выборов акимов сельских округов
- Данияр Ашимбаев: Маленькая победоносная война
 Перейти на версию с фреймами
  © CentrAsiaВверх