КРАСНЫЙ ЖЕЛТЫЙ ЗЕЛЕНЫЙ СИНИЙ
 Архив | Страны | Персоны | Каталог | Новости | Дискуссии | Анекдоты | Контакты | PDARSS  
 | ЦентрАзия | Афганистан | Казахстан | Кыргызстан | Таджикистан | Туркменистан | Узбекистан |
ЦентрАзия
  Новости и события
| 
Среда, 18.11.2015
23:37  В Тегеране 15-17/12 пройдет 1-я Российская технологическая выставка
22:12  Сирийские парадоксы. Франция для России дрянь, а не союзник, - Исраэль Шамир
22:04  Проблема престолонаследия. И Советский Союз тоже в конечном итоге отравился пролитой кровью, - Захар Прилепин
21:18  Спецоперация в парижском Сен-Дени - 2 террориста убиты, террористка подорвала себя сама, 5 - схвачены живыми
21:13  Нацбанк Казахстана готовит ввод в обращение 20-тысячной купюры
20:57  Омский ушлепыш. Племянника экс-главы МВД РФ казаха Нургалиева увольняют из органов за пьяную езду и дебош в День Победы
20:42  В Казахстанском Риддере за призыв к сепаратизму посадили на 5 лет блогера Сычева

20:05  Как дефицит газа в Азербайджане приведет к "перезагрузке" Закавказья, - А.Тюрин
19:56  Герои-панфиловцы. Память жива…, - С.Шамшиев
19:28  Киргизия: к финансовым донорам с протянутой рукой, - С.Кожемякин
19:07  В Таджикистане госчиновникам запретят иметь банковские счета и недвижимость за рубежом
19:02  Беглый экс-президент Бакиев заявил, что нынешние власти Кыргызстана "бессовестно присвоили" его достижения
18:57  ИГИЛ и логика анархии, - Роберт Каплан
18:48  Кто срывает сирийское урегулирование? - В.Титов
18:43  Кыргызстан. Энергохолдинг вместо министерства: прячем концы коррупции? - Н.Айып
18:06  Уши в дюнах. В нарушение всех норм пресс-секретарша РосПремьера прикупила "президентский" домик в Латвии
11:48  Менеджер казахстанского Нурбанка проиграл деньги вкладчиков в букмекерской конторе
10:51  Азиза Примкулова из Бухары стала "Красой Содружества 2015"
10:47  Акмолинский аким Кулагин отрицает свое участие в "концерте" в сауне
10:10  Н.Назарбаев: "В мире денег много, надо уметь их взять..."
09:54  Джихаду не помеха. Почему война Anonymous против ИГ - всего лишь пиар, - В.Корягин
09:50  Обама капитулировал в Анталье, - В.Ваньков
09:47  Неудобная правда Путина: "Деньги поступают ИГИЛ из стран G20", - La Stampa
09:45  Как "ИГ" технологически обставила западные спецслужбы, - Wall Street Journal
09:22  Под Босфором построят туннель. Баку, Тбилиси и Анкара объединяют железные дороги, - "НГ"
09:10  Обама использует АТЭС для сдерживания Китая, - В.Скосырев
09:06  Киргизия усиливает меры безопасности. Юг страны продолжает поставлять добровольцев "ИГ", - Г.Михайлов
08:59  После G20. Не время паники, - Петр Искендеров
08:54  Узбекистан: ИГ - призрак или реальная угроза? - EurasiaNet
08:52  Китай и комплекс Наполеона, - К.Себаг-Монтефиоре
08:49  Украина готова присоединиться к "Шелковому пути" в обход России
08:44  Айдар Арифханов назначен вице-министром национальной экономики Казахстана
08:43  Популяры против оптиматов. ДревнеРимские уроки для современности, - В.Колташов
07:46  СМИ узнали подробности о размещении бомбы в салоне А321
06:06  Из мажоров в "голодранцы", - Ренат Байтов
06:05  Российские историки отметили юбилей Казахского ханства международной научной конференцией
00:59  Тенге нащупал "хрупкое дно": почему текущая девальвация в Казахстане не станет последней, - И.Лизан
00:09  Заявление МИД РК в отношении теракта на борту рейса А321 "Когалымавиа"
Вторник, 17.11.2015
22:31  Кыргызстан тряхнуло магнитудой на MPV 6.3
22:12  В Киргизии взорвалась бомба замедленного действия, - Ж.Назарова
20:07  Жертвы и "эбдоиды". После трагедии в Париже, - Андрей Федяшин
20:02  США готовятся к "огненному штурму" Сирии, - Антон Мардасов
19:57  Кыргызское кино: будет ли продолжение "чуда"? - zanoza.kg
19:53  Прости нас, Марко Поло. Кыргызы доедают последнего реликтового барана, - С.Шамшиев
17:50  По ИГ ракетами врезала российская ПЛ "Ростов-на-Дону"
16:57  Криптовойны. Комп как оружие, - Е.Волков
16:45  Россия ударила по ИГ ракетами с Каспия и стратегической авиацией
16:11  Экс-президент Кыргызстана Аскар Акаев удостоился престижнейшей филиппинской премии Гузи
16:05  Строительство.kg: Растянуть на 20 лет, - Н.Ганыева
14:32  Поле битвы - Иран. Мировые корпорации начали схватку за рынок Исламской Республики
14:28  1111-й. Разгром половцев в битве при Сальнице - забытый триумф русского оружия, - С.Антонов
Архив
  © CentrAsiaВверх  
    ЦентрАзия   | 
Китай и комплекс Наполеона, - К.Себаг-Монтефиоре
08:52 18.11.2015

Китай и комплекс Наполеона

Недавно Стивен Морган (Stephen Morgan) спокойно обедал в ресторане в провинции Сычуань на юго-западе Китая, когда вдруг его внимание привлекло объявление, приглашавшее на работу. Помимо требований к опыту и навыкам оно содержало требования к росту - причем они были тем выше, чем выше была вакансия. У помощницы повара рост должен был быть не меньше четырех футов и девяти дюймов, у официантки - не меньше пяти футов. От девушки-администратора, встречающей посетителей у двери, требовалось быть не ниже пяти футов и пяти дюймов.

"Высоких считают более образованными, хорошими брачными партнерами и т. д.", - говорит Морган, возглавляющий отделение общественных наук в филиале Ноттингемского университета в китайском городе Нинбо. Собственно говоря, живи Дэн Сяопин, рост которого не превышал четыре фута и 11 дюймов, в наши дни, в созданном им новом Китае его не взяли бы даже в официанты - и ему уж точно было бы трудно найти себе хорошее место как в частном, так и в государственном секторе.

Политические реформы 1980-х и 1990-х годов - эры Дэн Сяопина - принесли с собой волну дискриминации по признаку внешности. Дипломаты теперь должны быть достаточно высокими, чтобы соответствовать по росту своим иностранным коллегам и не терять лицо. Для стюардесс собеседования иногда превращаются в настоящие конкурсы красоты с дефиле в купальниках. В провинции Хунань от чиновниц одно время требовали "симметричности грудей" (этот критерий был отменен только в 2004 году). В частных компаниях часто хотят, чтобы сотрудники не только были высокими, но и имели светлую кожу и хорошую осанку. В резюме теперь принято включать фото крупным планом и некоторые физические параметры - в частности рост.

"Если оглядеться вокруг, можно заметить, что в Китае служебный статус четко коррелирует с ростом", - говорит Морган. Скажем, на стройках, "люди в красных касках"-прорабы и инженеры-обычно заметно выше "людей в синих касках"-рабочих-мигрантов.

Синчжун Юй (Xingzhong Yu), профессор китайского права в Корнелльской юридической школе, связывает это с особенностями китайской культуры, традиционно "крайне иерархической и дискриминационной", на которые наложились особенности современного капитализма. "Экономические реформы углубляются, в Китае появляется все больше и больше образованных людей, и работу становится найти все труднее, - объясняет он. - В результате многие структуры становятся крайне привередливыми и вводят произвольные критерии для соискателей работы".

В 2013 году в Китае дипломы получили почти семь миллионов специалистов. При этом лишь 33,6% выпускников пекинских ВУЗов подписали рабочие контракты. В этом году, согласно докладу консалтинговой компании McKinsey, "стартовые зарплаты для всех кроме элитарного меньшинства опять не вырастут и останутся на уровне меньшем, чем доход работающего полный день таксиста".

Хотя теперь работодатели стали реже напрямую указывать требования к росту, низкорослых кандидатов по-прежнему часто отвергают. Те, кто ниже определенной планки, нередко могут даже не подавать резюме. Цзян Тао (Jiang Tao) узнал об этом на собственном опыте. В начале 2000-х годов он - выпускник Сычуаньского университета - увидел в местной газете объявление о вакансии в отделении Народного банка Китая в Чэнду. В объявлении говорилось, что мужчины-кандидаты должны быть ростом выше пяти футов. Цзян, как и 40% мужского населения Сычуани, под этот критерий не подходил.

В 2002 год он подал на банк в суд, чем привлек внимание мира к китайской дискриминации по признаку роста. Суд отверг его претензии, однако банк в итоге снял требования к росту. На работодателей жаловались многие, однако Цзян был единственным, кто довел дело до суда. В Китае до сих пор нет закона, защищающего от "ростизма", утверждает Юй.

Цзян был далеко не единственным, кто попал в такую ситуацию. В прошлом году два охранника из города Даляня, расположенного на северо-востоке Китая, получили за одинаковую работу разные деньги. Когда один из них пожаловался начальству, ему ответили, что его коллега на два дюйма выше и поэтому получил больше. В 2004 году Чэн Хунпин (Cheng Hongping), член Коммунистической партии, не получила работу в юридическом отделе городской администрации, потому что ей не хватило одного дюйма до требуемого роста. Она подала жалобу на местные власти, но дело, судя по всему, до суда не дошло.

В 2003 году сотрудница налоговой инспекции и Шэньчжэня предъявила своему работодателю административный иск. Хотя она проработала по договору семь лет, ее сочли недостаточно высокой для приема на постоянную должность. Сперва суд отказался рассматривать дело, заявив, что "наем и увольнение на государственную службу не входит в его юрисдикцию" и что истица не предоставила достаточных доказательств в пользу своей версии. В феврале 2004 года Шеньчжэньский муниципальный народный суд промежуточной инстанции отверг ее апелляцию под тем предлогом, что "наем гражданских служащих согласно определенным стандартам - часть кадровой политики государственного ведомства" и что "любые административные иски, с ним связанные, не подпадают под юрисдикцию Народных судов".

Бонус за рост

Дискриминация по росту, разумеется, не ограничивается Китаем, хотя в других странах она обычно носит менее открытый характер. Как писал в 2005 году Малколм Глэдуэлл (Malcolm Gladwell) в своей книге "Миг" ("Blink"), в Соединенных Штатах главы компаний из списка Fortune 500 примерно на три дюйма выше среднего американца. Политикам тоже полезно быть высокими: за немногими исключениями, из двух кандидатов в президенты всегда побеждает тот, кто больше ростом. Это касается не только элиты: "белые воротнички" в среднем на дюйм выше "синих воротничков".

Экономисты даже выявили так называемый "бонус за рост". Оказывается, по всему миру высокие люди зарабатывают больше, чем низкорослые. В западных странах лишние четыре-пять дюймов роста означают прибавление к зарплате от 9% до 15%. И дело не только в предубеждениях работодателей. По мнению психологов, те, кто обладает более внушительным телосложением, увереннее в себе и проявляют больше лидерских качеств.

В целом высокие люди воспринимаются как "более уверенные в себе, более решительные и более способные к коммуникации, - утверждает профессор экономики в мельбурнском Университете Монаша Рассел Смайт (Russell Smyth). - Вдобавок Китай - развивающаяся страна, и это добавляет еще и сугубо физический аспект. Высокие люди сильнее. Соответственно, если говорить о рабочих специальностях, то высокие работники зарабатывают больше".

У китайских мужчин с каждым дополнительным сантиметром роста заработки растут на 4,5%, а у китайских женщин - на 7,3%, говорится в исследовании 2012 года, одним из авторов которого был Смайт. В других развивающихся странах этот фактор тоже действует: в одном исследовании 2006 года говорилось, что в индийских угольных шахтах шахтеры с ростом выше среднего зарабатывают на 9%-17% больше, чем их низкорослые коллеги. Как и в США в Китае рост также обеспечивает политические преимущества: как выяснил Смайт, члены Коммунистической партии - которые вызывают у работодателей больше доверия и получают более высокие зарплаты-в целом обладают ростом выше среднего.

Таким образом, разница между Китаем и Соединенными Штатами связана не с самим фактором дискриминации, а с тем, что в Китае невозможно с ней бороться даже в тех случаях, когда существуют законодательные нормы, которые должны от нее защищать.

33-я статья китайской конституции гласит, что все граждане Китая "равны перед законом". На практике суды в стране контролируются Коммунистической партией и такие "права", как свобода слова, она в основном игнорирует. В итоге люди обычно молча терпят дискриминационные практики. Директор программы по восточноазиатскому праву в Юридическом колледже Гастингса при Калифорнийском университете Кит Хэнд (Keith Hand) утверждает, что в Китае просто нет "эффективных законных средств" против дискриминации.

Рост и социальный статус

В ближайшее время дискриминация по признаку роста в Китае, скорее всего, сохранится. Помимо юридических вопросов важен еще и вопрос социального класса. Детей из семей с высоким достатком в детстве лучше кормят и лечат, благодаря чему они и вырастают выше. В среднем у них, по словам Моргана, выше ожидаемая продолжительность жизни и "лучше развиты когнитивные функции". "У них обычно выше уровень образования, что обеспечивает работу с большей зарплатой. Все это вместе укрепляет предубеждения", - говорит он.

С 1980 года потребление мяса в Китае выросло в пересчете на душу населения вчетверо. В результате недоедания в стране стало явно меньше. Однако, несмотря на все экономические реформы, примерно треть школьниц в стране весит меньше возрастной нормы. По данным Всемирной организации здравоохранения, 20% детей в сельской местности (и всего 2,5% в городах) "отстают в росте" из-за хронического недоедания. В свою очередь, 18-летние жители наиболее богатых китайских городов в среднем на два-три дюйма выше своих ровесников из наиболее бедных городов.

Таким образом, высокий рост в Китае означает обеспеченность, образованность, городской лоск. Поэтому у низкорослых возникают трудности не только на рынке труда. Раньше в Китае сватовством занимались родители и трудовые коллективы. Теперь на конкурентном брачном рынке мужчинам невысокого роста приходится нелегко. По данным Jiayuan, крупнейшего в Китае сайта знакомств, на котором зарегистрированы 134 миллиона пользователей, самые популярные среди женщин критерии поиска - это рост, наличие жилья и зарплата. В конце концов, идеальный мужчина должен быть гао фу шуай: высоким, богатым и красивым.

Неудивительно, что в стране сейчас существует большой спрос на средства для увеличения роста-от мужских ботинок на каблуках до тренажеров, якобы стимулирующих выработку гормонов роста с помощью инфракрасного излучения. Тем, кто готов к более радикальным методам, косметическая хирургия предлагает операции по удлинению ног. Стоят они десятки тысяч юаней, и выздоровление после них занимает год. Хирург сначала ломает пациенту кости ног, а затем начинает медленно раздвигать их с помощью вставных болтов, которые трижды в день нужно вручную подкручивать. Постепенно в раздробленных областях вырастают новые кости. Таким образом можно прибавить к росту до пяти дюймов. Хотя в 2006 году эта процедура была запрещена, ее по-прежнему проводят в нелегальных операционных или под прикрытием необходимого лечения.

Стремление к физическому совершенству становится все сильнее по мере того, как общество входит в капитализм, считает автор книги "Маленькие императоры и девушки с запросами: секс и молодость в современном Китае" ("Little Emperors and Material Girls: Sex and Youth in Modern China") Джемайма Стайнфелд (Jemimah Steinfeld). "Чем дальше мы отходим от Мао в сторону рыночной экономики, тем больше в норму входит превращение тела в товар", - заявила она мне. И, судя по всему, физические параметры по-прежнему многое значат.

Оригинал публикации: China"s Napoleon Complex

18/11/2015
("Foreign Affairs", США)
Кларисса Себаг-Монтефиоре (Clarissa Sebag-Montefiore)

Источник - inosmi.ru
Постоянный адрес статьи - https://centrasia.org/newsA.php?st=1447825920


Новости Казахстана
- Рабочий график главы государства
- Сенаторы рассмотрели закон об уточнении республиканского бюджета
- Глава МИД Казахстана провел ряд двусторонних встреч на полях СМИД ОБСЕ
- "Беташар" включен в Репрезентативный список нематериального культурного наследия человечества
- Работники управления буровых работ АО "Озенмунайгаз" вышли на работу в полном составе
- Кодекс для проведения свадеб и тоев разрабатывают в Жамбылской области
- Выявлены системные коррупционные риски в автодорожной сфере Туркестанской области
- Бывший руководитель ЦОНа осужден за получение незаконных вознаграждений в Усть-Каменогорске
- В Москве подвергся нападению редактор сайта ЦентрАзия В.Хлюпин
- Рабочий график главы государства
 Перейти на версию с фреймами
  © CentrAsiaВверх