КырНациональный университет: скандал за скандалом, - Н.Айып 15:11 12.07.2016
12 июля 2016 - Нарын Айып
Двенадцать дней назад преподаватели шести факультетов Национального университета провели митинги против руководства учебного заведения. Через шесть дней некоторые члены Ученого совета КНУ выступили в защиту действующего ректора и провели 6 июля встречу с журналистами, на которой заявили, что митинговавшие ничего не понимают, даже своей выгоды.
В университете на почти 1 900 должностях работает чуть более 1 500 человек, многие являются совместителями. Руководство вуза говорит, что надо сократить около 800 человек, то есть уменьшить число работающих почти вдвое. Есть от чего возмутиться тем, кто только числится, но в полную силу не работает, оставаясь на протяжении многих лет балластом. Но не только они выходят на митинги.
Это как во время революций – протест организуют одни, на баррикады выходят другие, выгоду извлекают третьи. Но факт, что некоторые уважаемые профессора и доценты не прошли конкурсный отбор главным образом не потому, что не соответствуют требованиям, а больше из-за того, что имели смелость когда-то покритиковать нынешних руководителей, или были их конкурентами.
Ректор Чынара Адамкулова, а также члены Ученого совета уверены, что митингующие не идут на контакт и вообще непонятно, почему они протестуют? – Никто пока не уволен. По их мнению, если бы они пришли к ректору на прием и все объяснили, проблем особых вообще не было бы. Но явку на прием к начальству можно понимать по-разному. Явно что-то неладно у руководства с менеджментом и этикой.
Противники ректора заявляют, что ни она, ни конфликтная комиссия с ними как раз встречаться отказались, что Ученый совет сформирован с нарушениями закона и в него прошли угодные руководству люди, что именно после назначения нынешнего ректора университет "окунулся в атмосферу грязных интриг, раздоров, групповщины и конфликтных ситуаций", что происходят финансовые нарушения.
В феврале в университете случился скандал, когда против главного бухгалтера и проректора по хозяйственной части были возбуждены уголовные дела по обвинениям в коррупции. Они работали под непосредственным руководством нынешнего ректора, и, по мнению многих сотрудников, одного этого факта в нормальном вузе было бы достаточно для ее отставки.
По рассказам профессоров, более 70% членов Ученого совета являются представителями административно-управленческого персонала, когда их должно быть не более 50%, а еще 10% составляют студенты, что никакими правилами не предусмотрено. В то же время деканы нескольких факультетов в совет не входят, хотя по должности – должны, так что Ученый совет превращен в подконтрольный ректорату орган.
В образовательном или научном плане Национальному университету тоже нечем особенно похвастать. В 2015 году в Минобразования утвердили новые государственные стандарты обучения, однако за два месяца до начала нового учебного года в университете до сих пор не разработан и не утвержден новый учебный план, что некоторые преподаватели называют бомбой замедленного действия.
Некоторые преподаватели живут в общежитии университета и платят по более чем 4 тысячи сомов в месяц за коммунальные услуги, однако когда происходит какая-либо авария с водопроводом или канализацией, им приходится оплачивать ремонт из своего кармана. И на установку турникетов деньги собирались со студентов – раз все равно покупают зачеты и экзамены, почему бы не инвестировать и в эти железки?
Выборы ректора прошли 8 октября 2014 года, кандидатуры трех человек, набравших наибольшее число голосов, были переданы в правительство, чтобы премьер-министр мог выбрать одного из них для назначения. Премьер Жоомарт Оторбаев так и не решился кого-то назначить, так что Адамкулову, занявшую третье место, 11 июня прошлого года выбрал его преемник Темир Сариев.
Сам факт такого выбора сразу вызвал кривотолки в обществе – Адамкулова даже не доктор наук, а в научно-педагогической среде такое не приветствуется. Человек, претендующий в ректоры, должен быть либо совершенно непререкаемым научным и моральным авторитетом, либо обязательно должен быть специалистом, остепененным докторской степенью.
В кыргызской же действительности, когда не только кандидатами, но даже докторами наук становятся откровенные базаркомы, авторитет ученой степени упал настолько, что на нее уже никто и не обращает внимания. Но только если кандидат на должность обладает каким-либо другим авторитетом, когда же нет и его, начинается обычная спекуляция званиями и степенями с обеих сторон.
Так что в сложившейся ситуации виноваты мы все – общество, которое допускает, что базаркомы получают не только научные степени, но и звания "заслуженных" и "народных", а потом нами командуют. Виноваты преподаватели с учеными, которые готовы глотки друг другу перегрызть за звания и другие надбавки. И виновата власть, которая раздает эти звания сугубо в своих политических целях.
Но еще хуже, когда звания и степени примитивно продаются, и некоторые кандидаты в ректоры как раз были в такой торговле достаточно глубоко замешаны. И власть, которая допускает торговлю местами в партийных списках кандидатов в депутаты и молчаливо созерцает на откровенную продажу голосов во время выборов, теряет какое бы то ни было моральное право что-либо говорить про университет.
Потому она и молчит и оказывается тем самым на стороне коррупционеров, а у тех аппетит разыгрывается далее. Дело доведено до такого состояния, как, например, у пациента поражены почти все внутренние органы, поэтому хирургу все равно – на какой из них делать операцию и что вырезать. А так как его ничто не останавливает, он начинает вырезать и выбрасывать даже здоровые органы.
При таком карт-бланше в немилость обычно попадают те, кто выказал неудовольствие, либо кто хорошо знает про неблаговидные дела, или просто в силу своего профессионализма является потенциальным конкурентом. Почему процесс отбора не был более гласным и прозрачным, чтобы все видели сравнительные результаты? По ним можно было сразу провести беседы, чтобы погасить все недовольства в зародыше.
Например, конкурс не прошли профессор Турусбек Маразыков, написавший книгу по кыргызскому языку для китайских кыргызов. Или профессор Мырзабек Камчыбек уулу, который первым в республике защитил диссертацию по психологии. Или читающий лекции по теории относительности профессор Озгоруш Шаршекеев, который и мухи не обидит, но всегда имеет свое мнение.
Балласт, конечно, тоже есть. Члены Ученого совета с удовольствием отмечают, что некоторые подавали на конкурс, даже не умея писать заявления, а другие, не имея ученой степени, претендовали на профессорские должности. Заявления, конечно, писать надо уметь, но еще важнее в такой ситуации оказывается уметь находить подход к начальству. А настоящие ученые этим как раз брезгуют.
Так что университетский организм за годы подобной дикой демократизации разложился настолько, что выросли совершенно ненужные органы и расплодились всевозможные паразиты, от которых организм надо очищать. Но когда за дело берется хирург, важно, чтобы скальпель вырезал не только то, что ему не нравится, и нужна микроскопическая точность.
Реформы в университете давно назрели, но проводить их изолированно почти невозможно. Точно такой же болезнью или ее разновидностями в разной степени заражены и все другие вузы – государственные или частные – и даже Жогорку Кенеш с правительством, а также все министерства и ведомства вместе со школами и детскими садиками.
Ученые и преподаватели считаются самой образованной частью общества, но когда именно с ними создаются такие ситуации, когда кто-то пытается управлять храмом науки и образования не тонко и деликатно, а иногда административно-силовыми методами, каждое последующие движение усугубляет предыдущий результат. Мавры делают свое дело, но и свой интерес имеют до того, как настанет время уходить.
|