Как служится призывникам в армиях государств Центральной Азии и чем отличаются устои в разных республиках, выяснял корреспондент Sputnik

В нынешнем году весенний призыв в Таджикистане проходит на удивление успешно. По данным Министерства обороны РТ, спустя всего 10 дней с начала призывной компании военкоматы республики выполнили план на 40%.

Особо отличились Согдийская и Горно-Бадахшанская области, где военкомы до середины месяца успели выполнить норму почти наполовину. Неизвестно, с чем это связано - с повышением гражданской сознательности таджикской молодежи, или же с тем, что военные "рекрутеры" работают особо усердно, получив вполне ясный сигнал "сверху".

Напомним, в конце марта сын президента РТ и новый мэр Душанбе Рустам Эмомали заявил, что намерен жестко бороться с уклонистами. Он поручил столичной милиции проводить профилактические беседы с будущими призывниками, чтобы снизить количество граждан, бегающих от воинского призыва. А кроме того, дал указание сотрудникам МВД активно помогать военным комиссариатам в вопросе "доставки" новобранцев к месту службы. Призывная кампания весны-2017 закончится в Таджикистане 31 мая.

Солдаты срочной службы проведут в армии два года. Вскоре им предстоит узнать смысл слов присяги о "тяготах военной службы", научиться за секунды собирать автомат и постигнуть искусство пришивания подворотничка. А пока военкомы формируют команды новобранцев, Sputnik Таджикистан расскажет о том, как происходит укомплектование армии в соседних республиках Центральной Азии.

Узбекистан

Численность ВС Узбекистана на сегодняшний день составляет 60 тысяч человек. Призывники служат 12 месяцев. Среди молодежи республики престиж военной службы, даже срочной, достаточно велик. Молодые люди нередко дают взятки не за то, чтобы "откосить" от призыва, а наоборот, чтобы в армию попасть. Элитных родов войск это касается вдвойне.

Правительство РУз в последние годы предпринимает дополнительные меры для поддержки военных, прошедших срочную службу. Так, президент страны Шавкат Мирзиеев недавно поставил перед профильными ведомствами задачу по трудоустройству военных после "срочки". Кроме того, при поступлении в вузы для них предусмотрены специальные льготы. Особо пристальное внимание в этом вопросе уделяется сельским жителям.

В глобальном индексе Global Firepower за 2015 год Вооруженные силы Узбекистана заняли третье место (после России и Украины) по уровню военной мощи. Правда, рейтинг отражает скорее не качество подготовки личного состава, а количество боевой техники в строю, что не является однозначным показателем боеспособности армии в условиях современных методов ведения войны.

Кыргызстан

Страна располагает вооруженными силами численностью в 20 тысяч человек. Отметим, что в Кыргызстане постоянно происходят попытки узаконить уклонение от призыва, сделав из этого источник дохода. С 2008 до 2012 года в стране действовала система, фактически легализовавшая откуп от армейской службы. Уплатив 300 долларов в казну, призывник мог пройти месячный курс подготовки и получить военный билет.

Система была признана неэффективной, но на ее место пришла другая. В 2015 году президент Кыргызстана Алмазбек Атамбаев подписал закон, разрешающий отказываться от годовой военной службы. Разумеется, за умеренную плату в размере 25 тысяч сомов (примерно 600 долларов). Правда, он касается только граждан, являющихся членами зарегистрированной религиозной организации, чье вероучение не допускает пользование оружием.

Поскольку внешнее вторжение в республику полноценных регулярных войск крайне маловероятно, Минобороны страны делает упор на развитие мобильных спецподразделений и групп оперативного реагирования. Военный бюджет составляет 240 миллионов долларов. В целом потенциал ВС республики оценивается как низкий. В том же рейтинге военной мощи Global Firepower Кыргызстан в 2016 году опустился на 32 позиции, с 78-й на 110-ю из 126 возможных.

Туркменистан

Служба в армии Туркменистана по призыву длится два года. Комплектование ВС призывниками проводится на основе принципа экстерриториальности. Поскольку государство твердо придерживается принципа нейтралитета в международных делах, армия страны, за исключением стычек с боевиками на афганской границе, не участвовала ни в каких боевых действиях с момента обретения страной независимости.

В силу этого, для большинства срочников служба в армии, по факту, очень мало связана с военной деятельностью. Новобранцы заняты не столько боевой подготовкой, сколько низкоквалифицированным трудом в различных отраслях промышленности и сельском хозяйстве. По сравнению с этим, даже традиционные для армии всего постсоветского пространства малополезные занятия вроде многочасового подметания плаца, покраски травы и выстраивания коек в казарме по натянутой нитке кажутся образцом военной службы.

В последние годы власти Туркменистана пытаются модернизировать свою армию. Впрочем, не слишком успешно. Несмотря на закупку современной военной техники, в войсках катастрофически не хватает квалифицированного офицерского и старшего сержантского состава для ее обслуживания.

Казахстан

Пожалуй, наиболее боеспособная армия в списке, претендующая на то, чтобы стать военным лидером региона. Во многом это стало возможным благодаря системе комплектования войск. Современная военная доктрина РК носит подчеркнуто оборонный характер и не предусматривает масштабных баталий и сражений на несколько фронтов одновременно.

Соответственно, ставка делается не на массовую подготовку резерва сроком в 1-2 года, а на хорошую выучку и профессионализм рядового и сержантского состава воинских подразделений при их сравнительно небольшой численности. А для этого необходимо комплектовать армию на контрактной основе, в чем Казахстан весьма преуспел, постепенно превращая службу по призыву из повинности в своего рода привилегию, доступную не всем.

Мало того, что Минобороны РК планомерно комплектует войска контрактниками, так еще и дополнительно ужесточает требования к срочникам. Так, 16 февраля 2012 года в республике вступил в силу закон "О воинской службе и статусе военнослужащего".

Он серьезно повышает требования к призывникам в плане физической подготовки и уровня образования. К примеру, сейчас будущий военный армии РК должен быть ростом не менее 165 см, тогда как раньше этот показатель равнялся 155 см. Предпочтение отдается молодым людям, уже получившим высшее или средне-специальное образование. А уж если призывник хочет служить в войсковой элите, скажем, в службе государственной охраны, то тут требования и того жестче.

Рост не ниже 175 см, зрение - "единица", индекс массы тела - 19. Понятно, что в таких условиях, даже при наличии уголовной ответственности за уклонение от службы, военкоматы за призывниками особо не бегают. Сейчас численность армии Казахстана составляет 200 тысяч человек. Из них солдат срочной службы - всего 35%.

Тройное зло

Если говорить об актуальных проблемах вооруженных сил государств Центральной Азии, то они характерны для подавляющего числа стран, входивших ранее в состав СССР. Это дедовщина, коррупция и отсутствие модернизации - три фактора, которые способны за короткий срок превратить любой военный организм в недисциплинированное и плохо обученное ополчение, жалкое подобие армии.

Коррупция присуща в той или иной степени вообще любой стране на постсоветском пространстве - будь то Таджикистан, Россия, Украина или Кыргызстан. В Казахстане несколько лет назад имел место коррупционный скандал вокруг израильской фирмы Soltam Systems, разрабатывающей и модернизирующей военную технику по заказу Министерства обороны.

Тогда ущерб от сделок с компанией суд оценил в 14 миллиардов тенге (почти 45 миллионов долларов США). В Таджикистане и Кыргызстане молодые люди массово люди дают взятки военкомам, чтобы не служить и получить военный билет.

А если говорить о реформе армии в РФ, то нельзя не вспомнить о колоссальных, многомиллиардных суммах, выделенных на модернизацию армии и испарившихся неизвестно куда. А имя экс-министра обороны Сердюкова, которого называли ответственным за растрату казенных денег, вообще стало нарицательным. Проблемы с переоснащением военной техники и проведением дорогостоящих военных учений в армии обычно напрямую связаны как раз таки с уровнем коррупции.

Что касается дедовщины, то ее почти удалось преодолеть там, где призывники служат всего год, а понятия "старослужащий" и "дед" исчезают сами по себе. Так, в ВС России и Казахстана военная прокуратура (а вслед за ней и офицерский состав армии) в последние годы очень зорко следит за тем, чтобы отношения между солдатами и сержантами регламентировались уставом, а не сомнительными традициями рукоприкладства по праву длительности службы.

Увы, проблема неуставщины в войсках до сих пор актуальна в РТ. Мало кто в республике не слышал о тяжбе между солдатом срочной службы Шахболом Мирзоевым и Госкомитетом национальной безопасности.

В марте 2014 года 22-летнего военнослужащего одной из воинских частей Пограничных войск ГКНБ жестоко пытали сослуживцы. В результате истязаний Мирзоев оказался на больничной койке с тяжелым повреждением позвоночника и спинного мозга, травмами внутренних органов, нарушением функции тазобедренных суставов. В итоге суд постановил выплатить пострадавшему чуть больше 40 тысяч сомони в качестве моральной и физической компенсации.

Защита Мирзоева с таким решением не согласилась и сейчас обжалует постановление суда. К слову, в сентябре того же года в части 2758 ПВ ГКНБ скончался Зухурджона Юлдошев. По словам офицеров части - от сердечной недостаточности. Однако родители Юлдошева считают, что их сын был полностью здоров, иначе бы не прошел комиссию, а смерть наступила от насильственных причин.

Оба этих случая вызвали мощный общественный резонанс даже за пределами республики, серьезно пошатнув престиж службы в таджикистанских ВС.

Фото. Национальная армия на олимпийском стадионе столицы в День нейтралитета Туркменистана - © Sputnik/ Виктор Панов