PUM: ОПЫТ, ПОДДЕРЖКА И ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ УЗБЕКСКИХ БИЗНЕСМЕНОВ

Алишер ТАКСАНОВ

Организация PUM – Programma Uitzending Managers или Опытные эксперты из Нидерландов – намерена расширить свою помощь для малого и среднего бизнеса в Узбекистане через предоставление консультаций и обучение. Об этом сообщила корреспонденту ТСА представитель PUM в Ташкенте Нодира Ахмедова.

Более 4 тыс. голландских предпринимателей, менеджеров и других специалистов присоединились к PUM - организации опытных нидерландских экспертов. Они представляют все сектора экономики страны, в которых ранее с успехом работали. Однако после выхода на пенсию эти люди представляют самый ценный капитал – опыт, знания, умения, и который хотят передать своим коллегам-предпринимателям в развивающихся государствах.

- PUM направляет экспертов на предприятия, которые просят об этом, - подчеркнула Н.Ахмедова. - В течение нескольких недель они помогают улучшить организацию и повысить эффективность производства, изучить возможности рынка и т.п. Во многих случаях советники содействуют подготовке финансовых и статистических отчетов и бизнес-планов, чтобы у налоговых органов не имелось претензий, а банки могли выдать необходимый кредит. Более того, в случае необходимости они могут помочь узбекскому предпринимателю установить контакты с работающими в том же секторе нидерландскими фирмами.

Следует подчеркнуть, что за такую помощь нет необходимости платить, ибо она безвозмездна. Члены PUM – волонтеры и их ведут, с одной стороны, исключительно альтруизм, а с другой, и желание помочь обществам быстрее достичь материального и социального благополучия. Конечно, сюда следует включить и интерес голландцев к иной культуре, традициям и мировоззрению. Однако, предприниматель, пригласивший к себе эксперта, обязан покрыть расходы на проживание, питание, транспорт, а также, предоставить рабочее место, желательно с доступом к Интернету. Если предприниматель и его команда не владеют английским языком, он также обязан предоставить переводчика за свой счет. PUM берет на себя расходы на авиабилет в две стороны, медицинское страхование и другие возможные расходы, связанные с проектом, только за пределами Узбекистана.
PUM уже более 25 лет оказывает прямые, персональные услуги предприятиям и учреждениям в странах с переходной экономикой. Только в 2004 году выполнено около 1,9 тыс. проектов по всему миру.

На постсоветском пространстве Нидерландская программа присутствует недавно, однако эксперты успели здесь оставить приятные впечатление у жителей и сумели оказать им серьезную помощь. Так, в 2004 году PUM выполнила в Кыргызстане 24 проекта (агроиндустрия, переработка пищевых продуктов, сельское хозяйство, гостиницы, общественное питание и туризм), Туркменистане – 2 (аграрный сектор), Казахстане – 8 (химическая промышленность, кадровая политика, людские ресурсы, туризм, гостиницы и общественное питание), Узбекистане – 5 (здравоохранение, бумага и изделия из нее, гостиницы, туризм и общественное питание).
Так, эксперт Дороти ван Бакелен участвовала в проекте по развитию ремесел в Каракалпакстане. Она содействовала организации "Золотое наследие Арала", в которой заняты женщины Нукуса и Муйнака. Ориентация организации – вышивка традиционных орнаментов, изделия реализуются иностранным туристам. В результате сотрудничества с голландским экспертом, были внесены изменения в стратегию и тактику развития, выявлены новые приоритеты, сделан анализ сильных и слабых сторон, что в результате дало положительный эффект. Все больше женщин стало вовлекаться в организацию и больше продукции распространяться. Два сотрудника "Золотое наследие Арала" приняли сами участие в программе PUM "Деловые связи", посетив Нидерланды.

В рамках PUM также организуются семинары и курсы в тех странах, где работают эксперты. В некоторых случаях сотрудники управленческого звена, имеющих консультанта, получают возможность обучаться в Нидерландах. Действует также программа деловых связей: помощь предпринимателям в установлении партнерских контактов с голландскими компаниями. Программа финансируется правительством Нидерландов, Европейским союзом, самой крупной голландской организацией работодателей VNO-NCW и международными структурами, в частности, ООН.
- Для того, чтобы организация PUM направила к вам экспертов необходимо, чтобы предприятие относилось к частному сектору, - отметила Н.Ахмедова. – Кроме того, причиной может служить и то, что предприятие не обладает достаточными средствами для самостоятельного найма эксперта со стороны. Оно не должно быть дочерней фирмой многонациональной компании, т.е. компании с действующими предприятиями и офисами в других странах. Численность сотрудников предприятия – от 10 до 750 человек. То есть упор делается на предприятия малого и среднего бизнеса.