ПРЕЗИДЕНТУ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
ГАРАНТУ СОБЛЮДЕНИЯ ПРАВ И СВОБОД
КАРИМОВУ И.А.

От гражданки Республики Узбекистан
Кудряшовой З.А.
г.Ташкент, Чиланзар – 8, дом 6 "Б", кв - 24
Телефон 278-86-75,180-39-62

ОБРАЩЕНИЕ

УВАЖАЕМЫЙ ИСЛАМ АБДУГАНИЕВИЧ !

Я, Кудряшова Зинаида Александровна, неоднократно обращалась к Вам, с просьбой выступить Гарантом моих прав и законных интересов, но как видно из противоправных действий руководства национальной авиакомпании "Узбекистон Хаво Йуллари (НАК), органов авиационной транспортной и генеральной прокуратуры, мои обращения не дошли до Вас.

Дело в том что, проявляя свою гражданскую активность, защищая не только свои трудовые права и права, гарантированные мне основным законом страны Конституцией Республики Узбекистан, но и других работников авиакомпании, в итоге осталась без работы.

Меня уволили буквально за половину дня, без предварительного предупреждения, без прохождения мною обходного листа. Администрация Летного Комплекса в конце дня увольнения подготовили мне трудовую книжку, произвели со мной расчет, в то время, как сотрудникам авиакомпании своевременно не выплачивается заработанная плата, пенсии и пособия, ссылаясь на отсутствие денежных средств в кассе Летного Комплекса и отрицательную работу банка.

При подаче обращения, меня возмутило безграничное хулиганство начальника канцелярии Аппарата Президента Каримова А, который отказался принять у меня жалобу и пнул ногой ее в конец коридора приемной, что не стало предметом разбирательства, к Каримову А, не только не приняты меры, но и на мое обращение не был дан ответ.

Бездействие органов прокуратуры на мои обращения в лице авиационного прокурора Турсунова А, Каримова, транспортного прокурора Нематова Х.Х, его заместителя Цой Э.А., Инамджанова У.З., Генеральной прокуратуры Джасымова И.К, Самадова С.И, Жураева Э.Т, которые посредством отписок позволяли руководству авиакомпании в лице Генерального директора Национальной авиакомпании Тян В.Н., директора Летного комплекса Каримова А.А, начальника СБП Аминовой Г.А, ее заместителей Кагановой Н.Л, Юсуповой О.Ф. допускать систематически грубейшие нарушения законодательства Республики Узбекистан, тем самым нарушать трудовые и Конституционные права мои и работников авиакомпании.

Посредством моего увольнения, Генеральный директор Национальной авиакомпании Тян В.Н. доказал, что его слова не расходятся с делом, тем самым привел свои угрозы, высказанные мне публично в присутствии моих коллег, дословно:- " Я тебя уволю, на это у меня есть власть, и иди хоть куда, обращайся даже в международный суд".

Угрозы о моем увольнении были высказаны мне публично в присутствии моих коллег, директора Летного Комплекса НАК, председателя ЦК профсоюзов авиа работников Узбекистана Мингалиева Ш, руководителей службы бортпроводников и других руководителей служб авиакомпании.

Меня уволили за то, что мне отказано в разрешительной визе, со стороны Управления въезда, выезда и гражданства (УВВ и Г). УВВиГ ни городское, ни республиканское не могут объяснить мне причины не выдачи мне разрешительной визы, несмотря на то, что я неоднократно обращалась с заявлением сообщить мне, основания для отказы в выдаче разрешительной записи в паспорте. Сотрудница городского управления заявила мне, что это указание республиканской службы национальной безопасности. Но это только устный разговор, никто не берет на себя ответственность сообщить об этом письменно.

Граждане государств- участников СНГ имеют право посещать страны СНГ, без визы. И отказ в выдаче разрешительной записи, это только причина для того, чтобы придраться ко мне, но не является основанием для увольнения. В приказе основанием для моего увольнения указано статья 100 часть 2 пункт 4, за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей. Только ничего я грубо не нарушала.

Как я указывала выше, мои неоднократные обращения были прикрыты органами прокуратуры. Не смотря на то, что факты нарушений по моим обращениям были выявлены, представления были направлены в адрес руководств авиакомпании, но остались без контроля, в итоге нарушители остались без наказания. Руководители авиакомпании, систематически нарушавшие права и свободы граждан, в частности мои, преуспевают и продолжают творить бесчинства.

Чтобы запугать меня и остановить подачу жалоб на незаконные действия руководства, Летный Комплекс и службы бортпроводником инициировали иск, в Мирабадский межрайонный суд по гражданским делам с требованием взыскать с меня 20 миллионов сумов при этом конфисковать мое движимое и не движимое имущество. Судебная тяжба длилась 1 год и три месяца, дело находилось в производстве трех судей, и только 27.11.2007 года, решением суда в удовлетворении требований было отказано.

Ко мне и к членам моей семьи, руководством авиакомпании применялись противоправные действия, оказывая психологическое давление и нанося душевную травму моей удочеренной несовершеннолетней девочки, осуществили проверку посещаемости ее в школе. Пытаясь меня в хоть в чем уличить, проверяли больничный лист по уходу за больным ребенком..

Мне, не законно отказывали в повышении профессионального роста, представляли мне сфальсифицированные документы, чтобы не допустить до переподготовки на типы самолетов, эксплуатируемые в авиакомпании. Отстраняли безосновательно от полетов, пытались обвинить меня в контрабандном вывозе валюты. Проводили проверки моей работы в полете. И в итоге, полагаю так же безосновательно, но ясно, что по чьей то просьбе, организовали мне отказ в выдаче разрешительной визы, что и послужило основной причиной моего увольнения.

На мои объяснения на профкоме ЛК НАК никто не обращал внимание, меня уволили по статье 100 пункт 4 , основание " Внутреннего трудового распорядка" п. "И", делая ссылку на то, что государство тем что, не выдали разрешение на выезд оказало мне не доверия, в этой связи администрация ЛК НАК так же оказывает мне не доверие. Но у многих сотрудников нет разрешительной записи – визы в паспорте, однако они продолжают работать в авиакомпании.

Интересно то, что в своих ответах руководство УВВ и Г ГУВД г.Ташкента и республики при отказе мне выдать разрешительную визу, ссылается на Постановление за № 8 от 06.01.19995 года, при этом не конкретизирует, под какой пункт подпадает основания отказа мне в визе.

Руководство ЛК НАК, перед моим увольнением даже издали приказ об обязательном оформлении разрешительных виз, даже тем, кто выполняет полеты только по линиям СНГ и по территории Республики Узбекистан, чтобы подогнать основания мое увольнение к действующему порядку. Не смотря на то, что я имею допуски на воздушные суда выполняющие полеты в данные регионы, меня подвергли унизительному безосновательному увольнению.

Примеры подавления моих прав и свобод можно перечислять бесконечно, что так же зафиксированного в выводах прокуратуры, но не приведено в действие. Однако, я привела некоторые и них, чтобы Вам стало понятен смысл моего обращения.

Результат того, что локальные документы авиакомпании идут в разрез действующему законодательству, в службе бортпроводников происходит большая текучка кадров. Посредством издания " Положения о рабочем времени….." установлены нормы отдыха противоречие законодательству, в итоге люди летают без предоставления им достаточного отдыха, имею огромные за должности по трудовым отпускам, работают на измор, полагаю, это как раз является причиной текучести. Руководства авиакомпании не желает приводить все документы в соответствии с законодательством, так как им удобно работать в неразберихи и беспорядке. Легче освободиться от неудобных людей.

Я проработала в авиакомпании много лет, люблю свою работу. Расцениваю мое увольнение как давление на мою гражданскую активность и грубое нарушение моих прав, нарушение трудового законодательства со стороны авиакомпании.

Прошу Вас, как Гаранта Прав и Свобод, Президента Узбекистана, обязать соответствующие органы провести служебную проверку по факту не исполнения Постановлений органов прокуратуры руководством авиакомпании, а также моего незаконного увольнения.

Зинаида Кудряшова

Передала - О.Краснова
olgakrasnova@mail.ru