Государственная кадровая служба Киргизии запускает ИСУЧР - "информационную систему управления человеческими ресурсами" 00:07 27.09.2011
Государственная кадровая служба КР с октября запускает информационную систему управления человеческими ресурсами (ИСУЧР)
Усиления прозрачности и открытости, повышения эффективности и производительности государственного сектора, а также предоставление населению качественных государственных услуг, повышения доверия к институтам власти, напрямую зависят от уровня внедрения новейших кадровых и информационных технологий.
В целях решения этих задач Государственная кадровая служба КР совместно с канадской компанией "Free Balance" с 2009 года проводит работу по разработке и внедрению на госслужбе Информационной системы управления человеческими ресурсами (ИСУЧР).
С октября по декабрь 2011 года планируется запуск Информационной системы по управлению человеческими ресурсами в трех пилотных госорганах: Государственной кадровой службе Кыргызской Республики, Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики и Министерстве экономического регулирования Кыргызской Республики.
В настоящее время все реформы, происходящие в системе государственной службы требуют качественного перехода от старой системы кадрового делопроизводства к автоматизированной системе управления персоналом.
Внедрение данного проекта позволит решить задачи автоматизации и повышения эффективности процессов учета государственных служащих, формирования Единой электронной базы данных государственных служащих, Государственного резерва кадров для выдвижения государственных служащих на руководящие должности и многие другие вопросы, связанные с управлением человеческих ресурсов в системе государственной службы, а также позволит повысить эффективность и производительность государственного аппарата.
Основные задачи, решаемые ИСУЧР: - Создание государственной информационной инфраструктуры по управлению персоналом государственной службы; - Реализация передовых информационных технологий для управления персоналом государственной службы, включая: формирование единой электронной базы данных государственных служащих, автоматизация процессов организации и прохождения государственной службы; - Сокращение трудозатрат на управление персоналом государственной службы; - Повышение производительности труда государственной служащих; - Оптимальное использование профессиональных качеств конкретного государственного служащего; - Оперативность подготовки необходимой отчетности по кадровым вопросам; - Предоставление оперативной, актуальной и достоверной информации руководству; - Сокращение времени для принятия кадровых решений; - Повышение качества решений по кадровым вопросам - Ведение полной индивидуальной трудовой истории государственного служащего; - Формирование и подготовка резерва кадров на руководящие должности и продвижение по службе наиболее перспективных государственных служащих; - Предоставление гражданскому обществу возможности доступа к официальной информации государственных органов.
Также данная информационная программа ИСУЧР во всех остальных органах будет запущена к середине 2012 года. ИСУЧР состоит из 7 больших функциональных разделов. С более подробным описанием функциональных разделов можно ознакомиться на сайте ГКС по ссылке www.csa.kg/isuchr.php .
передал - kadrovaya.slujba.kg@gmail.com>
|