Как улучшить идеологическую работу в Казахстане 11:35 08.12.2013
Марат Шибутов, Екатерина Грибановская
Модернизация сферы идеологии на данном этапе представляет собой крайне сложную задачу, так как тесно связана со многими другими вопросами – эффективности работы государственного аппарата, социально-экономического положения общества, религиозной и этнической ситуации и т.д.
Тем не менее, работать в данном направлении надо постоянно – из-за изменения, как самого общества, так и из-за изменения вызовов которые пред обществом и государством стоят. Практически идеологическая работа должна учитывать общественный прогресс, развитие технических средств передачи информации, социальные настроения и международную обстановку, что крайне важно.
Модернизация идеологической работы должна осуществляться в следующих целях: 1. Обеспечение стратегической стабильности – то есть недопущения ухудшения существующей стабильности из-за конфликтов, мятежей и взрыва террористической активности 2. Сохранения существующего политического строя 3. Улучшения идеологической работы и большей эффективности расходования государственных средств 4. Обеспечения психологического комфорта для населения - за счет прививания здоровых жизненных ценностей, лучшей ориентации в жизни и снижения конфликтности
Но надо отметить, что быстрых результатов тут достичь нельзя – из-за слабости креативного класса страны и общей инерционности идеологии как общественно-политического явления. Также надо при планировании идеологической работы иметь в виду, что Казахстан является открытой страной, где жители имеют доступ к мировым культурным продуктам, поэтому соревноваться по качеству придется с мировой культурой, а не какой-то другой.
Ценности, которые должны прививаться после модернизации идеологической работы: 1. Конституционные ценности – светский, правовой, демократичный и социальный характер государства и общества 2. Успешность человека оценивается по его самореализации, а не по уровню потребления 3. Неприятие экстремизма и радикализма в любых проявлениях, стремление к диалогу и выработки консенсуса 4. Толерантность и терпимость к чужому мнению, стремление к поддержанию многообразия в заданных рамках 5. Действия гражданина и общества преимущественно в правовом поле 6. Критическое мышление и уважение к интеллекту, здравомыслие и прагматизм 7. Патриотизм по отношению к стране, региону и населенному пункту проживания 8. Семейные ценности – ответственность за семью, поднятие статуса отца и матери 9. Понимание того, что у Казахстана нет постоянных союзников и противников, а есть только постоянные интересы, которые надо защищать Привитие данных ценностей должно стать приоритетами идеологической работы.
Новая идеологическая работа должна работать не преимущественно с НПО и учебными заведениями, а также с социально незащищенными слоями населения, а с большинством населения, которые производят основной добавленный продукт, - бизнесменами, индивидуальными предпринимателями, квалифицированными рабочими, офисными работниками и т.д. Также от прямой надо переходить к косвенной пропаганде.
То есть должно произойти перераспределение по субъектам: 1. Эксперты и "пандиты" - усиление их функций в идеологической работе 2. Культурные продукты (книги, фильмы, комиксы, музыка, мультфильмы) – усиление, как представители косвенной агитации имеют больший приоритет, чем просто пропаганда. 3. Учебные заведения – также 4. СМИ – равномерная цензура и равномерное привитие нужных государству ценностей 5. НПО – уменьшение поддержки, выбор лишь самых эффективных. Перенос работы с обычных НПО и ГОНГО на бизнес-ассоциации 6. Учреждение культуры – уход в интернет для расширения аудитории.
Направления идеологической работы следующие: 1. Стабилизация действующей ситуации – борьба с проявлениями всякого рода экстремизма и радикализации общества 2. Работа не только с производителями информационного контента (СМИ и новостные агентства), но с его агрегаторами (поисковиками и сайтами-агрегаторами) и его толкователями ("пандитами"). Регламентация государственного информационного заказа. 3. Переход к новым идеологическим ценностям 4. Постепенное улучшение идеологической работы за счет ввода новых элементов и улучшения работы старых - без всяких революционных преобразования 5. Выделить разработку социальных роликов, плакатов и другой наглядной агитации как "государственный творческий заказ", выделив его отдельно от государственного социального заказа. 6. Доступный язык и образование население – чтобы пропаганда дошла до населения, ему надо ее подать в удобной форме, то есть роль посредников–пандитов и их выступлений резко должно повыситься. Как и образовательных программ. 7. Государственная идеология должна быть рамочной, которая лишь показывает, что нельзя делать и общее желательное направление развития страны, а внутри этих рамок могут быть разные идеологии партий, общественных движений и других субъектов политики, которые могут друг от друга отличаться, но из поставленных рамок не выходить.
Методы идеологической работы также должны измениться по следующим направлениям: 1. Сфера продвижения государственной идеологии не должна быть сферой НПО, большинство членов которых представляет собой бывших советских мелких чиновниц и учительниц с соответствующим ментальным и культурным бэкграундом. Она должна стать сферой применения сил маркетологов, дизайнеров и копирайтеров лучших казахстанских рекламных агентств, чьи профессиональные навыки отточены на конкурентном рынке. Без этого изменения все финансовые средства и благие намерения будут разбиваться о непрофессионализм исполнителей. 2. Продвижение необходимых ценностей должно быть не прямым, а косвенным и не массированным, а избирательным, чтобы не повторять ошибки советской идеологии. 3. Каждому сегменту общества свой подход, своя методика идеологической работы, исходя из тех же медийных предпочтений и уровня образования. К примеру, для малообразованной аудитории нужны патриотические ролики на государственных каналах во время трансляции наиболее популярных сериалов, а для интеллигенции лучше инфографика и лекции экспертов.
При планировании и осуществлении идеологической работы необходимо понимать следующие ограничения: 1. Нельзя действовать в стиле "Слабоумие и отвага", то есть пытаться массированными, неподготовленными и простыми мероприятиями достичь быстрого успеха – скорее всего это приведет к обратному результату. 2. Нельзя ждать быстрых результатов 3. Необходимо другая система оценки эффективности работы, так как просто количественные показатели ничего не дадут 4. Всегда надо знать, что единой аудитории в Казахстане нет и поэтому идеологемы должны различаться, имея общие корни – в идеале такая "зонтичная структура"
|